На днях Microsoft уволила около 10 000 сотрудников по всей компании, включая Bethesda и Xbox. Официально Фил Спенсер (Phil Spencer), глава игрового направления, комментариев не давал, однако сайт Kotaku раздобыл электронное письмо, которое Фил разослал штатным сотрудникам.
Если коротко, Спенсер сожалеет о сокращениях, однако он уверен, что это пойдёт на благо компании в долгосрочной перспективе.
Это была трудная неделя для всей Microsoft, включая игровые студии. После множества личных и групповых бесед я хочу воспользоваться моментом, чтобы повторить сообщение, которое вы слышали от своих руководителей.
Сложный период в нашем бизнесе привёл к непростым действиям на этой неделе. Решения игрового руководства необходимы для достижения долгосрочного успеха наших продуктов, но отдельные результаты этих решений оказались неутешительными. Я знаю, это больно. Благодарим вас за поддержку коллег, которых затронули текущие изменения.
В ближайшие недели мы сможем ответить на все ваши вопросы — например, на следующей неделе в рамках совещания. Я также нахожусь в тесном контакте с командами ZeniMax, чтобы оказать им поддержку. Мы стремимся быть настолько прозрачными, насколько это возможно. Неопределённость усложняет движение вперёд, но я уверен, что вместе мы быстро преодолеем это нелёгкое время.
Долгая история успеха Xbox была бы невозможна без того, что вы делаете на благо игроков, создателей и друг друга. Ваша работа высоко ценится в эти времена перемен и является неотъемлемой частью нашего бизнеса. Я уверен в нашем будущем и горжусь быть частью этого коллектива, но также осознаю, что это непростое время, и хочу поблагодарить вас за всё, что вы делаете.Фил Спенсер
Один из нынешних сотрудников Xbox в разговоре с Kotaku отметил, что обращение Фила Спенсера получилось малоинформативным: «Это выглядит просто как отписка по долгу службы. Я сильно сомневаюсь, что ежемесячные собрания или другие встречи помогут кому-то почувствовать себя лучше».
Напомним, по словам Microsoft, увольнения нужны из-за изменений макроэкономических условий и приоритетов клиентов.
Читай также
Лучшие комментарии
Люди должны помнить, что какими бы лучезарными улыбками говорящие головы руководителей корпораций им не улыбались со сцены, какие бы обещания не давали, они всегда остаются коммерсами с единственной целью: максимальное извлечение прибыли. Если при этом надо уволить тебя и несколько тысяч твоих коллег, это будет сделано. Именно поэтому никогда не поддерживал возгласы восхищения по типу «Фил €6€Д» и подобные с разных сторон.
Вот только кучу студий он купил не в том году, у многих из них 3-4 года после покупки уже прошло. Те же Ninja Theory были куплены в 2018 году, а их Hellblade 2 анонсирована в 2019 году — то есть с покупки уже 4 года прошло, а с «хайпового» анонса игры прошло уже 3 года и полнейшая тишина по поводу релиза (а ведь пиарили её чуть ли не как систем-селлер). Вот об таких ситуациях люди и говорят, когда спрашивают «Филл, а где игры?»
Интересно откуда ты это знаешь? Неужто кое-кто получил нагоняй от своего более высокого руководства за не особо продуктивный 2022 год?
Я знаю это больно...
Ага. Больно. Чтобы унять боль они закатили себе вечеринку со Стингом и прочими непотребствами.
За байданам стоят влиятельные люди. Уволят его — ничего не поменяется
Условный Джон, которого поставили перед фактом, что отныне он и 9999 его коллег лишены средств к существованию, будет задавать себе вопрос о том, что хорошо для перспективного развития корпорации Майкрософт? Напоминаю, что происходит это в Соединённых Штатах, где рядовой американец не может жить без кредитов. Не потому, что он дурак или неумёха, а потому что сама система построена таким образом (не даю оценку, хорошо это или плохо, просто указывают обстоятельства). Я бы на их месте тоже был, мягко говоря, недоволен.
Сразу видно вы не работали на крупных предприятиях. Стандартная практика — сократим часть штата, остальная часть будет работать больше, накинем им за это 10 процентов к окладу. Кому что не нравится — выход вон там, до свидания.
Ситуация не лучшая, тут я спорить не буду и ни на чью сторону становиться тоже, но давайте будем честными, если кто работает в айти тот знает, что некоторые люди мало работают, а только и ходят по собесам, митингам да имитируют бурную деятельность. Да и если на то пошло, большая часть айтишников в одной компании не задерживаются, ибо переходить куда-то выгоднее материально.
ну… 10 000 сотрудников останутся без ежемесячной зарплаты. Прикинь, сколько это денег. И их можно будет использовать в новом раунде гонок за сверхприбылью. А люди… ну что люди? Ничего личного, просто бизнес.
Это только надстройка, нужно менять сам базис экономики.
Это бизнес...
Так в Европе, в Штатах зависит от договора, который вполне может быть скотским, особенно для низших должностей (в основном сокращают таких)
у нинтендо еще сплатун3, марио страйкерс и нинтендо свич спортс. Это из чисто ниековских игр. не считал тут чужие которые они издавали по тмпу покемонов, а у бокса еще A dusk falls и ghostwire tokyo (её издали уже во времена слияния беседки с майками)
Я вот пытаюсь понять: каким образом сокращение числа сотрудников, которые разрабатывают игру, помогает в долгосрочной перспективе? Вот у вас делало игру 100 человек, она будет готова через год, но теперь у вас ею занимается лишь 80, и теперь эта самая игра выйдет гораздо позже, потому что работникам нужно перестроиться и перенять на себя новые обязанности, которых у них раньше не было.
Я могу понять увольнение руководства, которое провалило всё, до чего дотянулись руки. Я могу понять увольнение бесполезных идиотов, которые не понимают, чем конкретно занимаются. Но я не понимаю смысл увольнения людей, которые нужны и важны для работы компании, в целях улучшения работы этой самой компании.
Может быть лучше стоит подумать о том, почему у Microsoft наступили эти тяжелые времена? Может кто-то на высшем уровня облажался? Может быть нужно начать с тех, кто утащил контору в это болото? И я о-о-очень сильно сомневаюсь, что в этом виноваты рядовые сотрудники.
Мировой экономический кризис? Не слышал о таком? Эксперты спрогнозировали увольнения до полумиллиона в сфере айти в этом году. Пока что из крупных компаний только в эпл не было увольнений
Если брать пример с ninja theory, то они первый хб делали три года, при учёте что это весьма короткая игра. Но 4-5 лет всё же многовато, короче как бы то ни было, эти год-два покажут, стоила покупка кучи студий потраченных денег, или нет.
Ага, только после этого надо будет новую игру делать и т.к всех уволили то заново обучать новых людей к особенностям компании, а на это тратить деньги и время