Сразу три французских издания сообщили о том, что в Quantic Dream воцарилась очень нездоровая рабочая атмосфера. Боссы студии — Дэвид Кейдж (David Cage) и Гийом де Фондомье (Guillaume de Fondaumière) — якобы неподобающе себя ведут, заставляют сотрудников пахать сверх меры и создают токсичную среду с сексистскими и расистскими шуточками (или как минимум закрывают на них глаза).
Перевод материалов подготовил Eurogamer. Как сообщает французская пресса, с 2013-го года в закромах Quantic Dream накопилось 600 сомнительных творений в «фотошопе». Самые отбитые из них изображают работников Quantic Dream в сексуальных позициях в сопровождении сексистских или гомофобных ругательств, а то и вообще делают из коллег нацистов. Кое-какие картинки из этого архива показаны в заголовке издания Canard PC.
Искромётные «фотошопы» рассылались по электронной почте внутри Quantic Dream — некоторые приходили в том числе на адреса Кейджа и де Фондомье. Кое-что вроде как даже распечатывали и передавали из рук в руки или вешали на стены. Eurogamer пишет, что подборка из 600 картиночек утекла за пределы компании в начале 2017-го, когда объектом для спорных шуток стал IT-менеджер Quantic Dream — тогда же и выдвинули обвинения против основателей студии.
О Кейдже отзываются как о человеке, с которым трудно работать. Подчинённые иронично называют его «папашей», «боженькой» и «королём-солнце» — Кейдж, мол, любит повластвовать, требует от сотрудников оставаться на сверхурочные часы и не слушает других.
Кроме того, Кейдж якобы неуважительно относится к коллегам-женщинам: постоянно отпускает грязные каламбуры и оскорбительные замечания (даже в присутствии своей жены), а также грубо высказывается об актрисах в играх Quantic Dream. Как говорит один из бывших работников, Кейдж считает студию своей частной собственностью, где он может высказывать всё, что взбредёт в голову.
А Де Фондомье обвиняют в распускании рук. Например, он настойчиво клеится к сотрудникам (или сотрудницам — трудности перевода!) Quantic Dream на вечеринках и лезет целоваться.
Кейдж и де Фондомье отрицают свою вину и утверждают, что очень удивлены и шокированы отзывами бывших работников Quantic Dream. Де Фондомье называет обвинения в свой адрес полной ложью и говорит, что ни разу не позволял себе подобного на внутренних вечеринках.
Комментарий Кейджа оказался более, кх-м, интересным. Он сказал, что обвинения «смешны, абсурдны и преувеличены» и добавил следующее: «Хотите поговорить о гомофобии? Я работаю с Эллен Пейдж (Ellen Page), которая отстаивает права ЛГБТ. Хотите поговорить о расизме? Я работаю с Джесси Уильямсом (Jesse Williams), который отстаивает гражданские права в США. Судите меня по моей работе».
Звучит так, будто Кейдж считает, что, скажем, знакомство с темнокожим сразу исключает его из рядов потенциальных расистов. Более того, у Эллен Пейдж, вообще-то, были вопросы к Sony Interactive Entertainment и Quantic Dream. В Beyond: Two Souls персонаж актрисы появлялся абсолютно голым, однако Пейдж не давала согласия на сканирование своего обнажённого тела.
Поэтому героиню раздели сотрудники самой Quantic Dream, причём с анатомическими подробностями, которые в самой игре увидеть нельзя. Но умельцы расковыряли файлы и выкладывали в Сеть изображения голой трёхмерной Пейдж. Актриса даже думала подать в суд, но в итоге до громких разбирательств дело не дошло.
Самое актуальное
Боссов Quantic Dream обвиняют в создании нездоровой рабочей среды с сексизмом и расизмом
Смотрите также:
Комментарии (80 шт.) |
Эти обвинения, конечно, по большей части бред, но вот эти отфотошопленные картинки какое-то странное дерьмо. Кому-то это казалось смешным, и он сидел, искал такие картинки, фотошопил своих коллег туда и рассылал всем.
|
Вот именно. В школе с друзьями вечно дрались на переменах просто так. В колледже с.овном смешивали друг друга и стебали кто на что горазд. А после дружно шли пить пиво.
Я тоже думаю, что просто такой необычный вид постебать друг друга и, не зная полной картины, раздувать из этого скандал глупо. |
Мир, в котором нельзя пошутить над коллегами, мир, где вскольз сказанная черная шутка может стоить тебе карьеры и тюремного заключения… Вот нравится мне США, нравится как устроена жизнь, нравится как разные защитные мехнизмы социальные работают, проф. союзы и так далее, но вот это вот дерьмо — это реально жесть.
Была реальная история: один парень, бывший коллега(лично не знакомы, потому что по работе не пересекались, в разных «подразделениях», так сказать, работали), как-то поссорился с мужиком с работы, начал на него орать и в гневе кинул фразу в стиле «I'll fucking kill you». В общем на него мужик заяву написал мол тот угрожал его убить. Чувак пропустил пару рабочих дней и ощутил на себе мягкое и заботливое присутствие полиции. «It's a prank» и прочая фигня не прокатывают в штатах, надо следить за языком, ага. P.S. Случай с коллегой неодназначный, я считаю что подобные вещи надо стараться решать лично, у полиции есть более важные дела, а юмор(пусть даже грубый или глупый) вообще за криминальщину считать нельзя. Но это мое мнение… |
Полицейское государство — это общественный строй, где государство полностью контролирует жизнь своих граждан. То что сейчас твориться в США, скорее похоже на извращенный либерализм, где за счет цвета кожи, гендера или ориентации у одних больше прав и свободы чем у других.
|
Даже не близко. Да, такие прецеденты есть, но чувства свободы намного больше, чем в СНГ. И качество жизни выше. Ну и если хочешь почувствовать себя в «Южном Бутово» всегда есть бедные кварталы, которых опасается даже мой знакомый здоровенный бывший военный негр Кэлвин.
|
Искромётные «фотошопы» рассылались Просто стеб и шутейки внутри коллектива/группы людей, которые хорошо друг друга знают. Я близких друзей и подруг тоже подкалываю и они меня в ответ. Это всегда было нормальным. Теперь правда с этими борцами за права и свободы доходит уже до абсурда. Не то что после свидания девушка может тебя обвинить в домогательствах, а уже даже если на коленку руку случайно положил, обнял дольше трех секунд или отпустил сексисткую шутку. О Кейдже отзываются как о человеке, с которым трудно работать. Подчинённые иронично называют его «папашей», «боженькой» и «королём-солнце» — Кейдж, мол, любит повластвовать, требует от сотрудников оставаться на сверхурочные часы и не слушает других. Так можно сказать о любом человеке, который любит свою работу и по хорошему ею болеет, тем более если ее основал. Да может многие к такому не привыкли, но не вижу ничего плохого в трудоголизме и высоких требованиях. Да любой менеджер или руководитель наврятли полностью нравится подчиненному, потому как всегда делает нагоняй, штрафует по поводу и без и т.д. Не нравится — уходи. В чем проблема!? Поэтому героиню раздели сотрудники самой Quantic Dream, причём с анатомическими подробностями, которые в самой игре увидеть нельзя. Но умельцы расковыряли файлы и выкладывали в Сеть изображения голой трёхмерной Пейдж. Актриса даже думала подать в суд, но в итоге до громких разбирательств дело не дошло. Она там расписалась с подругой на днях. И раньше то не шибко интересовала как девушка, а сейчас тем более. Вообще уже надоела, даже достала, эта феминистко-сексисткая шумиха в кино- и игровой индустрии. Это при том что многое скрыто от глаз и, например, могу только гадать как белые воротнички теперь ходят по стойке смирно и общаются между собой, только бы не навлечь на себя судебные разбирательства коллег, что посмотрел на декольте бухгалтерши или на корпоративе за попе шлепнул. Такое чувство что только и ждут любого неправильного слова или действия чтобы поднять бучу. Пусть делают раздельные места для работы раз так пошло. Школы и сады для таких поборников прав и свобод давно же есть!? Там не знаю договора о обоюдном согласии и отстуствии претензий на свиданиях берут каждый раз в двух экземплярах и т.д. Надоели эти борцы и обиженные на весь мир девушки, что их видите ли сначала рассматривают сначала как девушек, а потом уже как личность. Надо нам мужикам уже сплотиться короче и дать отпор все недовольным и/или вообще не давать )) посадить на голодный паек всех феминисток — пусть идут по пути Пейдж. И эти 30-летней давности домогательсва актеров… просто слов нет. И все как на подбор: я молчала потому как боялась а теперь вот началась движуха и я решила открыть всему миру. Емае… Я не помню порой что было неделю назад, они тут вспоминают за 20-30 лет и им тупо верят на слово. На слово!!! В голове не укладывается и куча актеров, на которых я вырос и безумно люблю уже заклеймили и им вместо актерской карьеры приходиться бегать по судам и ток шоу и оправдываться. Вот одно дело действительно когда была эта тема с разоблачением педофилов в церквях, спортивных школах в Англии. Когда дети действительно не знали и не могли догадываться о намерениях, а после просто боялись кому рассказать. Здесь вопросов нет — это ужасно и аморально. Здесь же блин — у всех девушек одна и та же история — поехала к нему в номер, думала мы пройдемся по сценарию… Как шутил Воля в камеди клаб — зачем мужчина приглашает домой девушку!? Ну зачем!? И девушка еще спрашивает а что мы там будем делать?! Смотреть мою коллекцию марок и театральную постановку «Ромео и Джульетта» от 1983 года что же еще!? И адекватные девушки скажут нет, все понимая, и не разделяя этот же интерес, в данный момент, что и мужчина, и мол давай до свидания. А не вот это вот все. Тут Джеймса Франко на днях типа еще разоблачили. Разоблочисты хреновы блин… Уффф накипело. Мир сходит с ума. |
Я, возможно, открою для тебя Америку, но в следующей фразе ни о каких разделениях точек и согласиях речи не идёт: ![]() Так можно сказать о любом человеке, который любит свою работу и по хорошему ею болеет.Я думаю в этом всё и дело. Он не по хорошему ею болеет. Он фанатичен и деспотичен. Утверждать наверняка не буду. Но в коллективе каждый работник выполняет свою определённую роль. Важно дать каждому работнику некоторую свободу самовыражения и положиться на его профессионализм, а не тыкать каждый раз и заставлять делать именно так, как ты того хочешь (даже не смотря на то, знаешь ли ты как лучше или нет). Это основы менеджмента. Эгоцентричные фантазёры вряд ли им придерживаются. |
Я старый видимо уже — понравился/не понравился. Не понравился — мимо прошел или наоборот написал в чем не согласен. По такой схеме же все соц сети работают. Не понимаю этой темы на форумах.
Это уже если память не изменяет разные подходы в управлении/менеджмента. То что ты говоришь больше похоже на японскую модель. А то что упоминается в статье больше на американскую смахивает. Не хочу напрягать память и википедию штудировать, но у каждой есть свои плюсы и минусы. Тот же пример с Джоббсом и его «упоротостью». Я книгу не читал и лишь наслышан о его «любви» с коллегами. Но он проповедовал полную самоотдачу всех и вся и ставил казалось бы недостижимые задачи — мол должно быть так и не и.ет как вы это сделаете. И что в итоге? Где Apple сейчас?! Так что не вижу ничего плохого, что Кейджа мягко говоря не долюбливают. А про шутейки расиситские и сексисткие, которые вроде как отпускал Кейдж. Ну тут да надо осторожно — кто-то их понимает, кто-то нет и бежит с горящими глазами в суд. |
разные подходы в управлении/менеджментаНу да, они разные. И если на предприятиях, которые занимаются штамповкой и созданием продукта по определённой строгой логике, применимы подобные практики жестокого регулирования рабочего процесса, то уж точно их нельзя применять в игровой индустрии. Видеоигры — это же творчество, искусство. Перед работниками ставят не понятные задачи типа «деталь 50х100, с пределом прочности и шероховатостью...», а неопределённые «красивую тян, смешного сайдкика...». Такая задача сама по себе подразумевает самовыражение на основе мировоззрения работника. Рубить с плеча и заставлять всё переделывать под твоё единоличное виденье проекта вызывает у работников нежелание работать, неуверенность в себе и другие негативные последствия. Если композитор хочет записать музыку в человеческом черепе, позволь ему. Если актриса озвучания хочет переписать некоторые реплики героини, тоже позволяй. Люди проникаются своей работой и желают оставить свой след, дополнить общее полотно своим мазком. Только когда они это делают, полотно получается по-настоящему живым и играющим всеми цветами радуги. |
Да, да чем бы дитя не тешилось лишь бы не плакало. Идеализируете вещи похлеще чем в коммунистической мифологии. Каждая кухарка должна… каждая актриса должна научится понимать глубину драматургии и все рефрены! А нет, не должна, мы ей просто так разрешим переписывать реплики ведь ей надо самовыражаться. Ведь все руководители в проекте не только творческие импотенты и некомпетентны в своих областях, но и задачи формулировать не умеют таким образом, чтобы дальше дело техники было с ней справится. Организация процесса должна в первую очередь отвечать потребностям проекта, а они не имеют ни чего общего с «хотелками» сотрудников. И «творчествоемкость» большинства вполне наполняется ведущими дизайнерами, при этом вместить душевные порывы всех сотрудников просто не способна.
Описанная вами модель хорошо работает в областях напрямую с творчеством как раз не связанных. Примером может служить тот же Google, где этот подход активно практикуют, или любая социальная сеть. Там есть устоявшаяся, эффективная система, выверенный рабочий процесс. Но если каждый работник не будет периодически подкидывать новые идеи проект перестанет развиваться, начнет стагнировать и в конце концов умрет, а работники с ума сойдут от рутины и безделья. Сессионные игры наподобие LOL, тоже хороший пример, как произведения искусства их рассматривать тяжело, но они продолжают пользоваться спросом. И Riot постоянно приходится рисовать новые образы, перетряхивать механики. Я думаю, вот у них постановка задач ограничивается простым — «Нужна кавайная няша», и никто не докапывается ежедневно — «Пилите быстрее а то люди перестанут играть». |
А нет, не должна, мы ей просто так разрешим переписывать реплики ведь ей надо самовыражаться.Актриса, озвучивающая ГЛаДОС, переписывала реплики под себя и даже выдумывала новые. Актриса, озвучивающая Хлою, консультировала приемницу и помогала с написанием реплик. Это только два примера, которые легко вспомнились. Сколько подобных примеров самостоятельности каждого члена команды нам известно, и сколько ещё остаётся в стенах студий. Не нужно выдумывать. Нормальные команды так и работают, поощряя самостоятельность своих сотрудников. вместить душевные порывы всех сотрудников просто не способнаВсё сводится лишь к общему виденью проекта и срокам производства, и это никак не ущемляет самовыражение. |
Короче, как всегда, споры о терминологии, которые часами могут длиться. Самостоятельность — это способность решать жизненные проблемы без чьей-либо помощи. Студии не поощряют самостоятельность, они просто не нанимают сотрудников, которые не способны решать поставленные задачи. А вот инициативность, креативность, и ряд других компетенций о которых вы говорите от всего коллектива не требуется на всем множестве проектов, и приводимые вами частные случаи просто иллюстрируют многообразие таковых. Компании поощряют развитие компетенций постоянных сотрудников, целые проекты порой исключительно под это создаются, но делать это в ущерб текущим важным задачам ни кто не станет. Сотрудники тоже не малые дети и способны адекватно оценивать ситуацию, поэтому то подобные новости и вызывают шок или ухмылку у многих, от градуса идиотии происходящего.
«Всё сводится лишь к общему виденью проекта и срокам производства» — ладно для коня в вакууме ваша схема работает — только в конкретных проектах, виденье и сроки вполне определенные а не общие. И поэтому есть разные модели управления, и поэтому у разных проектов и студий они разные, нет априори более эффективной, все отталкивается исключительно от реалий. |
Ну по мне, опять же, все что вы описываете не совсем подходит разработчикам, которые повязаны обязательствами с издателями. Есть сроки, есть некие требования, ожидания и целевая аудитория, которую нужно охватить. Если давать творчеству и хотелкам всех работников волю, проект будет бесконечно переделываться и дорабатываться. Начнется, уж простите анархия, каждый будет видеть по своему проект. Нужен один человек, хороший руководитель, или как заметили ниже дизайнер проекта, который будет аккумулировать все идеи (на тех же мозговых штурмах) и собирать в один полноценный и рабочий проект.
А так прямая дорога в инди — креативить и творчевствовать там можно сколь угодно долго. Короче, Кейдж может и редиска, но его проекты пользуются спросом, остальное уже не важно. |
Я думал что Кейдж тоже из Голубой Устрицы, а он реальный мужик оказывается.)
|
Шутка, которая никого не оскорбляет — плохая шутка
|
Нормальные мужики с юмором
скрытый текст |
Уверен в том, что многие обвинения в сторону Кейджа клевета, мы ведь живём во времена где каждый чувствует себя обиженным и угнетённым если ты не белый мужчина натурал
|
Не бывает идеальных ни народов и ни расы –
В каждой группе населенья ну хоть что-то, да не так: С точки зрения лягушек все французы пидарасы, А корейцы пидарасы с точки зрения собак. С точки зрения троянцев пидарасы были греки, А троянцы пидарасы с точки зрения коней. Очень много пидарасов так и сгинуло навеки, Но огромная их масса дожила до наших дней. |
Верно.
|
Тут как говориться не убавить ни прибавить нечего.
|
лишь бы волна обвинений в домогательствах не докатилась до игровой индустрии
|
Не сложно ведь было набрать «домогательства» хотя бы на стопгейме в поиске по новостям? Я уж молчу про гугл.
Изначально я донёс до тебя посыл, что ты не в теме, раз думал, что они ещё не докатились до нашей разлюбимой индустрии, но мы же не в суде каком-нибудь, чтобы всюду прикреплять нотариально заверенные доказательства. |
да не нужны никакие нотариально заверенные доказательства, достаточно было своими словами перечислить если что то знаешь
согласись намного приятнее когда тебе просто по человечески отвечают без всяких заморочек, просто потому что так можно) поисковики поисковиками, а комментарии как по мне для общения уж извиняй если ошибаюсь, минус кстати не я кидал) |
Ну ок, да, допустим. С тем же успехом я мог ответить на твой вопрос: «Да, есть.». )
Ибо у меня так же было право ничего этого не делать (искать, делать скрин, прикреплять в комменте). И пусть даже ты не минусил, но нашлись же какие-то прохожие, которые рассудили, что это дескать плохо и вообще неправильно. Моё поведение было сугубо нейтральное, как по мне. Кстати, я тебя тоже не минусил, а даже наоборот попытался выравнить обратно в ноль, но хорошо, что ты об этом сказал, а то выглядело оно именно так. Терпеть не могу людей, которые в живой ветке вносят смуту, ставя оценку без аргумента и тем самым подставляя комментирующего. |
да я уж понял что ты адекватный, а вот остальные оказались какими то ветреными))
ну к счастью на сг рейтинговая система более менее норм, я помню на гмбоксе когда сидел приходилось там то ли 3 то ли 4 аккаунта заводить, потому что у них репутация падала в минус за пару кликов, при этом ты не мог больше писать комменты, а поднимать надо было охренеть как долго и по чуть чуть) |
создают токсичную средуТоксичнее чем у деград-отряда? |
Кейдж скверный писатель, посредственный геймдизайнер и вообще неприятный тип.
То, что он до кучи еще и сексист — неудивительно, в каждой из его игр главгероини принимали душ, обязательно присутствовали нелепые постельные сцены, и сцены как кого то чуть-чуть не изнасиловали. |
каждой из его игр главгероини принимали душ, обязательно присутствовали нелепые постельные сцены, и сцены как кого то чуть-чуть не изнасиловали. Всегда относил эти нелепости к тому что он француз, потому что во французом кино (и играх видел) достаточно насмотрелся нелепых сцен и натянутого юмора, считаю их национальной фишкой =3 |
Я вижу проблему в людях в данном случае. В Штатах всего лишь развита система социальной защиты и есть возможность наябедничать на обидевшего даже самой мелочью тебя человека. Плохо, что люди ею пользуются по поводу и без. Вот у нас же такие шутейки повсеместно есть в коллективах на работе. Во всяком случае, если в этом коллективе все в одной возрастной категории, а в особенности в категории молодёжи. Ну вот кто из вас не отпускал хоть иногда такие шутки в отношении девушек? Часто это встречается, но все же в этой ситуации понимают иронию и что это не всерьёз. И надо мной тоже прикалывались в обраточку. Болезнь 21-ого века – это непонимание юмора.
Так вот, возвращаясь к тому, как всё устроено у нас. Нет правозащитных институтов настолько высокого уровня. У нас не всегда найдёшь управу на того, кто тебя избил, обокрал или убить пытался, не говоря уже о каких-то там словах. С такой претензией в любом органе тупо пошлют, поэтому никто в нашей стране такого сделать не может, даже при желании, однако вот в Америке, как в высокоразвитой стране, уже давно всё поставлено, работает, поэтому уровень дошёл даже до защиты граждан в таких вопросах, как банальные задевания чувств индивида. Вопрос в том, что, как я говорил выше, этим могут пользоваться не по делу и раздувать из мухи слона. Людям не хватает самоиронии и более лёгкого отношения. Мне видится, что Кейдж просто часто любил прикалываться в коллективе среди «своих» так сказать и вёл себя немного развязно. Так бывает, когда долго где-то работаешь и закорефаниваешься со всеми, но почему-то никто не осмелился поговорить с ним об этом и о том, что это дескать не всем нравится. Они зачем-то терпели, чтобы затем как крысы накатать коллективное дерьмо, придать огласке и подпортить деловую репутацию человеку, а тем самым и потенциальные продажи будущей игры. Люди правовой системой в Америке стали настолько разбалованы, что им даже лениво между собой что-то лично разрешить, ведь легче, блин, накатать заяву, а там пусть разбираются… |
Более того, у Эллен Пейдж, вообще-то, были вопросы к Sony Interactive Entertainment и Quantic Dream. В Beyond: Two Souls персонаж актрисы появлялся абсолютно голым, однако Пейдж не давала согласия на сканирование своего обнажённого тела. Звучит как «не давала, но вдруг они просканировали» ¯_(ツ)_/¯ А вообще странно, если так все там плохо, зачем там работать? |
Опять найдется куча умников, которые не будут в это верить. А по теме — ничего удивительного, что среди компаний-разработчиков игр внезапно тоже есть коллективы, где босс мудак и коллеги говно, это же не утопия жизненная какая-то.
|
Сливший картиночки сотрудник-обиженка скорее всего не француз. Совершенно обычная рабочая ситуация ведь. Примерно из той же области, как лишённый премии сотрудник пририсовывает рожки и усики на фото начальника.
Про Кейджа вообще бред. А у начальников бывает по другому, тем более с творческими людьми? Вспомните, что говорили уволенные из «Irrational Games» о Кене Левине. Разве что обвинять в домогательствах тогда было не трендово. |
Для комментирования необходима регистрация.
Игры из новости
Прямой эфир