В конце июля Bungie объявила о крупном сокращении: компания увольняет 220 человек, а ещё 155 переходят в Sony — владелицу студии. Репортёр Bloomberg Джейсон Шрайер (Jason Schreier), как обычно, спешит поделиться инсайдами.
По сведениям журналиста, среди уволенных оказались несколько руководителей-ветеранов, которые трудились в Bungie не один десяток лет. В их числе — Люк Смит (Luke Smith) и Марк Ноузворти (Mark Noseworthy). Сокращение болезненно ударило по командам, отвечающим за нарратив, звук и поддержку игроков.
Шрайер поговорил с 10 бывшими и нынешними работниками Bungie. Большинство осудили генерального директора Пита Парсонса (Pete Parsons) — он избежал ответственности за провальные решения и неоправданный оптимизм. В частности, Парсонс и другие боссы уповали на «магию Bungie» — мол, со временем ситуация наладится, какой бы скверной она ни была.
В июне
Destiny 2 получила дополнение
The Final Shape. Добавка собрала восторженные отзывы, но её коммерческие успехи не воодушевили начальство. Во время недавнего совещания лидер
Bungie заявил, что продажи расширений для боевика падают с каждым годом, поэтому компания намерена отойти от текущей модели поддержки.
Некоторые источники Шрайера верят, что с Destiny 2 всё будет хорошо. Студия рассчитывает удержать фанатов и привлечь новичков бесплатными апдейтами. В качестве примера разработчики привели апрельское обновление Into the Light, предложившее свежий режим. В планах есть и новый сюжет с мирами и персонажами, которые ещё не были раскрыты во вселенной Destiny.
Никакой Destiny 3 в производстве нет и не было. Вместо того чтобы браться за третью часть, Bungie ищет способы снизить порог вхождения в Destiny 2.
Выходное пособие для уволенных содержит как минимум три месячные зарплаты и доступ к медицинским услугам.
