Unity увольняет четверть своего штата — около 1 800 сотрудников

Геннадий Воробьев 9 января 2024 11:50 6

Начинаем новый год с новых увольнений: как пишет Reuters, в Unity пройдёт ещё одна волна сокращений — самая крупная в истории компании. По словам руководства, это необходимый шаг в рамках перезагрузки бизнеса.

Основные моменты:

  • Под сокращение попадёт около 25 % от всего штата Unity (примерно 1 800 человек).
  • Увольнения затронут все команды, регионы и области бизнеса Unity.
  • Увольнения планируют завершить к концу марта 2024-го. Unity также планирует провести и некие другие изменения, но подробности о них раскроют позже.
  • Это уже четвёртая волна сокращений с июля 2022-го.

«Мы уменьшаем число дел, которыми мы занимаемся, чтобы сосредоточиться на нашем основном бизнесе и обеспечить успех и прибыльность в долгосрочной перспективе», — пишет временный президент Unity Джим Вайтхёрст (Jim Whitehurst) во внутреннем письме для сотрудников компании.

Сокращения — часть «перезагрузки компании», которую Вайтхёрст анонсировал в ноябре 2023-го. Это случилось после того, как Unity потерпела фиаско с платой за установки, а глава компании Джон Ричителло (John Riccitiello) подал в отставку.

Ради перезагрузки Unity также закрыла несколько офисов в разных частях света и расторгла соглашение с WetaFX — компании Питера Джексона (Peter Jackson) по производству спецэффектов.

Соглашение возникло в 2021 году, когда Unity приобрела компанию Weta, отделила от неё независимую WetaFX и заключила с ней сделку о сотрудничестве. По сведениям прессы, из-за расторжения соглашения с WetaFX работу потеряли 265 сотрудников.

Что любопытно, инвесторы реагируют на перезагрузку Unity положительно: с ноября 2023-го акции компании подорожали на 40 %.

Другие новости

Комментарии

Где-то прищурился Фил Спенсер
Хотелось бы знать, всё-таки, кого именно увольняют. Реальных работников или «менеджеров по диверсификации»? А вообще «сосредоточиться на нашем основном бизнесе» звучит неплохо, учитывая что последние годы у Unity было множество всяких инициатив и нововведений, которые так и не довели до ума.
Ждем пока их выкупит какая-то игровая корпорация.
ни в какой компании не может четверть сотрудников быть «менеджерами по диверсификации».
У компании уже пошел некроз тканей. Мозг(руководство) поедает мышцы тела(работяг) чтобы протянуть без еды(перспектив развития) ещё какое-то время и потом всеравно сгнить.
Все комментарии