Профсоюз ZeniMax Workers United-CWA, представляющий сотни сотрудников компании ZeniMax Media, дочерней структуры Microsoft, подавляющим большинством голосов одобрил возможность забастовки.
Согласно данным CWA, более 94% членов профсоюза поддержали этот шаг после почти двух лет безрезультатных переговоров. Работники, занятые в создании таких культовых франшиз, как The Elder Scrolls и Fallout, требуют повышения зарплат, улучшения условий труда и решения вопросов, связанных с аутсорсингом и удалённой работой.
Логотип ZeniMax Workers United-CWA
Несмотря на то, что Microsoft — одна из крупнейших корпораций в мире, нам постоянно приходится бороться за то, что должно быть базовым минимумом. Выплата сотрудникам достойной заработной платы — это самое малое, что может делать компания с капитализацией в несколько триллионов долларов. Однако, когда мы поднимаем этот вопрос за столом переговоров, Microsoft ведёт себя так, будто мы требуем слишком многого.QA-инженер Обри Литчфилд (Aubrey Litchfield)
Переговоры между профсоюзом и Microsoft зашли в тупик из-за ключевых разногласий. ZeniMax Workers United-CWA обвиняет компанию в одностороннем аутсорсинге тестирования качества (QA) без консультаций с работниками. Кроме того, сотрудников беспокоит отсутствие гибкости в вопросах удаленной работы — проблема, которая уже вызвала однодневную забастовку в ноябре 2024 года в офисах ZeniMax.
Хотя голосование за забастовку не означает немедленных действий, оно дает профсоюзу право объявить её чуть ли не сразу, если Microsoft не пойдет на уступки. Так, в заявлении для The Verge, представитель компании Делани Симмонс (Delaney Simmons) подчеркнула:
В ходе переговоров был достигнут значительный прогресс, и по большинству обсуждаемых тем уже имеются предварительные соглашения. Мы представили пакетное предложение, которое считаем справедливым — в случае его принятия это приведет к немедленному увеличению компенсации, еще более широким льготам и будет соответствовать гибридной модели компании с тремя днями работы в офисе.Делани Симмонс
«Мы надеемся достичь большего прогресса в ходе дальнейших переговоров», — подытожила Симмонс.
Читай также
Лучшие комментарии
Удачи ребятам 👍
Первые два коммента, это как мем: есть два гендера)
Слышали о том, как сначала сотрудников набирали на удаленку, а потом требовали переезд в другой город/штат чтобы работать в офисе за ту же зп? Издержки со стороны работника увеличиваются многократно, а у большинства есть семьи с которыми так просто не переехать.
А раде чего все? Раде мнимого физического контроля. Человек будет выполнять свою работу с абсолютно такой же эффективностью, если не ниже.
Сама статья, кстати, орубликована 1 апреля.
С тех пор, как у них появился отдел QA.
Microsoft вместо расширения штата QA, который полностью закрывает требования разработчиков, начала без спроса отдавать задачи на аутсорс с неизвестным выхлопом потому, что так дешевле.
Так дела обычно не делаются, если на выходе нужен нормальный результат.
иииииииии… их нет...
А где наши профсоюзы ?
Логотип у них конечно тихий ужас
Я так и не понял — на логотипе Коготь Смерти или Аргонианская Дева?
ЛГБТ-ящер* какой-то
* Деятельность международного общественного движения ЛГБТ признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации
Пусть сразу увольняются, пока Zenimax не продали.
С каких пор нужно спрашивать работников о QA? Это как офисный работник указывал бы спецу по охране труда когда последнему стоит работать и проверять
Они есть. Чаще всего до забастовок не доходит, удаётся договориться без крайностей.
Удалёнка? Пандемия закончилась пару лет назад. Халява закончилась. Они что за последнее время выпустили? Множество DLC к TES Online? Вот когда выйдет Spore 2, тогда поговорим))))
Пора привезти им в офис пиццу.
На улицу всех