Профсоюз ZeniMax Workers United-CWA, представляющий сотни сотрудников компании ZeniMax Media, дочерней структуры Microsoft, подавляющим большинством голосов одобрил возможность забастовки.
Согласно данным CWA, более 94% членов профсоюза поддержали этот шаг после почти двух лет безрезультатных переговоров. Работники, занятые в создании таких культовых франшиз, как The Elder Scrolls и Fallout, требуют повышения зарплат, улучшения условий труда и решения вопросов, связанных с аутсорсингом и удалённой работой.
Логотип ZeniMax Workers United-CWA
Несмотря на то, что Microsoft — одна из крупнейших корпораций в мире, нам постоянно приходится бороться за то, что должно быть базовым минимумом. Выплата сотрудникам достойной заработной платы — это самое малое, что может делать компания с капитализацией в несколько триллионов долларов. Однако, когда мы поднимаем этот вопрос за столом переговоров, Microsoft ведёт себя так, будто мы требуем слишком многого.QA-инженер Обри Литчфилд (Aubrey Litchfield)
Переговоры между профсоюзом и Microsoft зашли в тупик из-за ключевых разногласий. ZeniMax Workers United-CWA обвиняет компанию в одностороннем аутсорсинге тестирования качества (QA) без консультаций с работниками. Кроме того, сотрудников беспокоит отсутствие гибкости в вопросах удаленной работы — проблема, которая уже вызвала однодневную забастовку в ноябре 2024 года в офисах ZeniMax.
Хотя голосование за забастовку не означает немедленных действий, оно дает профсоюзу право объявить её чуть ли не сразу, если Microsoft не пойдет на уступки. Так, в заявлении для The Verge, представитель компании Делани Симмонс (Delaney Simmons) подчеркнула:
В ходе переговоров был достигнут значительный прогресс, и по большинству обсуждаемых тем уже имеются предварительные соглашения. Мы представили пакетное предложение, которое считаем справедливым — в случае его принятия это приведет к немедленному увеличению компенсации, еще более широким льготам и будет соответствовать гибридной модели компании с тремя днями работы в офисе.Делани Симмонс
«Мы надеемся достичь большего прогресса в ходе дальнейших переговоров», — подытожила Симмонс.
Читай также
Лучшие комментарии
Удачи ребятам 👍
Первые два коммента, это как мем: есть два гендера)
С тех пор, как у них появился отдел QA.
Microsoft вместо расширения штата QA, который полностью закрывает требования разработчиков, начала без спроса отдавать задачи на аутсорс с неизвестным выхлопом потому, что так дешевле.
Так дела обычно не делаются, если на выходе нужен нормальный результат.
Слышали о том, как сначала сотрудников набирали на удаленку, а потом требовали переезд в другой город/штат чтобы работать в офисе за ту же зп? Издержки со стороны работника увеличиваются многократно, а у большинства есть семьи с которыми так просто не переехать.
А раде чего все? Раде мнимого физического контроля. Человек будет выполнять свою работу с абсолютно такой же эффективностью, если не ниже.
Логотип у них конечно тихий ужас
Сама статья, кстати, орубликована 1 апреля.
Fedor-70А где наши профсоюзы ?
иииииииии… их нет...
Я так и не понял — на логотипе Коготь Смерти или Аргонианская Дева?
ЛГБТ-ящер* какой-то
* Деятельность международного общественного движения ЛГБТ признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации
С каких пор нужно спрашивать работников о QA? Это как офисный работник указывал бы спецу по охране труда когда последнему стоит работать и проверять
Пусть сразу увольняются, пока Zenimax не продали.
Они есть. Чаще всего до забастовок не доходит, удаётся договориться без крайностей.
Удалёнка? Пандемия закончилась пару лет назад. Халява закончилась. Они что за последнее время выпустили? Множество DLC к TES Online? Вот когда выйдет Spore 2, тогда поговорим))))
Пора привезти им в офис пиццу.
На улицу всех