Discord присоединяется к общему тренду в IT и проводит крупную волну увольнений. Об этом сообщает The Verge — сведения издания подтверждают теперь уже бывшие сотрудники Discord в соцсетях.
Самое главное:
- Под сокращение попадает 17 % от всего штата (около 170 человек).
- Это крупнейшая волна увольнений в истории компании.
- Увольнения коснутся «различных департаментов».
Мы быстро росли и расширяли штат ещё быстрее — с 2020-го он увеличился в пять раз. В результате мы запустили больше проектов и оказались менее эффективны как компания.
Сегодня стало как никогда очевидно, что нам необходимо сосредоточить усилия и улучшить совместные рабочие процессы, чтобы повысить гибкость нашей организации. Это основная причина, по которой мы вынуждены сократить число работников.Президент Discord Джейсон Ситрон (Jason Citron) в письме для сотрудников
Людей увольняют с компенсацией: зарплата за пять месяцев (плюс дополнительные недели за каждый полный год работы в Discord), пять месяцев льгот, три месяца услуг по поиску новой работы, акционерные выплаты по состоянию на 1 февраля 2024-го, доступ к психологическому сервису Modern Health до конца 2024-го и некоторые другие бонусы.
Всего за первые 12 дней 2024-го в игровой индустрии и близких к ней отраслям насчитали уже свыше 2700 уволенных. Кроме Discord, Unity и Twitch успели отличиться разработчик мобильных игр Playtika (до 400 уволенных), авторы Surgeon Simulator из Bossa Studios (19 уволенных) и VR-студия Archiact (число уволенных не уточняется).
Нынешние волны сокращений — своеобразное похмелье игровой индустрии: в 2020-м и 2021-м, пока гремел COVID-19, сфера видеоигр стремительно росла, а вместе с этим росло и число сотрудников в компаниях. Но теперь мировая экономика замедлилась, взрывного роста в индустрии больше нет, и весь накопленный за пару лет людской «жирок» приходится сбрасывать.
Читай также
Лучшие комментарии
Действительно. Надо сидеть на жопе ровно и не пытаться искать источник прибыли кроме самого дискорда, чтобы завтра у тебя конкурент выскочил, как черт из табакерки, с более технологичной версией продукта, и ты, потеряв все источники дохода, закрылся. Офигенный план. Надежный как швейцарские часы.
Напомню, что Skype был лидером до 2020, а во время пандемии упал с 32% рынка до 6%, а Zoom поднялся с 26% до 49%, просто потому что Zoom лучше работал с большим количеством пользователей в одном созвоне.
Да на такие компенсации смотришь конечно, и думаешь, что пережить можно. Льготы, бонусы. Офигеть просто. Это не на мороз выгоняют, а в отпуск, еще и с трудоустройством помогут.
Неплохая компенсация
Так проблема в наличии побочных проектов или все таки в их бессмысленности и ужасности с твоей точки зрения?
А можно названия этих компаний?
Видел. А знаешь что давно я не видел? TeamSpeak и Raidcall, потому что вместо них все используют Дискорд.
Помнится был один войс, который сидел на жопе ровно и ничего не делал. Raidcall назывался.
Только вот куда этим людям идти вопрос большой.
На хорошего специалиста всегда спрос. И им еще раз напомню, помогают с трудоустройством!
Хорошего специалиста не сократят. Да и при всеобщих сокращениях в ИТ мест все меньше.