Бобби Котик попросил выдавать ему минимальную зарплату, пока Activision Blizzard не достигнет целей в половом равенстве
Глава Activision Blizzard Бобби Котик (Bobby Kotick) отправил всем подчинённым письмо: он попросил совет директоров выдавать ему минимальную зарплату, пока в компании не достигнут обозначенных целей в половом равенстве.
Текст письма приводит VGC. Котик описывает ситуацию так:
Я попросил наш совет директоров снизить мою общую денежную компенсацию до тех пор, пока совет не решит, что мы завершили трансформацию, связанную с гендерными целями и другими обязательствами, описанными [ниже].
Если конкретнее, я попросил совет снизить выплаты в мою пользу до минимума, который разрешён законами Калифорнии. В этом году это $62 500. Уточню, что это снижение всей моей денежной компенсации, не только зарплаты. Я прошу совет не выдавать мне бонусы или акции в течение этого времени.
Цели, которые обязуется выполнить Котик в Activision Blizzard:
- Нулевая терпимость к случаям домогательств во всей компании. Правила в компании стали жёстче. Если любого сотрудника Activision Blizzard уличат в мести за подачу жалобы на его имя, такого человека немедленно уволят. Увольнение станет наказанием и за многие другие нарушения на рабочем месте, включая большинство ситуаций с домогательствами.
- Долю женщин и небинарных персон в рабочем штате увеличат на 50 %. Сейчас их общая доля от всех сотрудников составляет около 23 %.
- В последующие 10 лет Activision Blizzard инвестирует $250 миллионов на инициативы, которые расширяют возможности в сфере видеоигр и технологий для меньшинств.
- На основании отзывов сотрудников отказываются от обязательного арбитража по случаям о сексуальных домогательствах и дискриминациях. По всей видимости, это означает, что участники таких происшествий могут сразу идти в суд, минуя корпоративное расследование.
- Продолжат повышать прозрачность выплат, чтобы сотрудники точно знали: их денежные компенсации честны и не зависят от пола и социального положения.
- Activision Blizzard обещает регулярно публиковать отчёты о прогрессе, который касается рабочей культуры.
Ранее Бобби Котик уже уменьшал свою денежную компенсацию: в апреле стало известно, что его оклад снизится вдвое. Правда, тогда же обнаружился подозрительный нюанс: дополнительные условия трудового контракта получилась такими, что фактические выплаты в пользу Котика могли остаться на прежнем уровне.
Читай также
Лучшие комментарии
Как самоотверженно. Видно, что за все хорошее против всего плохого дядька.
А если серьезно, то клоунада ради набора классов перед публикой. Ему со своими ацкими мильонами, заработанными до этого, эта минимальная зарплата ни горячо, ни холодно.
Гендерная идентичность важнее навыков и опыта, ага
Психолога, который отговаривал подростков от смены пола, слушал их проблемы, помогал их решить и после они уже реально не хотели менять пол — в Канаде лишили лицензии, несмотря на петиции самих его пациентов .
Как говорили подавшие жалобу: вам просто он мозги промыл, поэтому вы считаете что он вам помог, на самом деле не помог !
«Сменить пол / стать геем и устроится в крутую контору не благодаря умению делать что-то, а просто ради выправления гендерного и прочего неравенства» походу перестает быть бредом сумашедшего, а начинает походить на бизнес-стратегию.
А нанять просто хороших разработчиков не судьба?
Так, я хлебушек и неправильно перевёл. Не «доведут до 50 %», а «увеличат на 50 %» — видимо, на 50 % от того, что есть сейчас.
В любом случае ты прав. Квоты стали важнее опыта. Нет ничего плохого в трапе если оно отличный дизайнер, кодер или кто-то полезный. Хоть уборщик. А когда берут, а оно ни бэ ни мэ, это лажа.
Ну почему, если у тебя минимальная зарплата, а все остальные деньги в активах, можно нарисовать себе минусовые налоги и заставить правительство США платить тебе денежки. Один профит.
А можно ему по российскому МРОТу?
С языка снял) ему тех денег что онизаработал хватит на пару жизней.
При этом совершенно не нужно реально менять пол или ориентацию, достаточно сказать, чтобы к тебе обращались как к противоположному полу и всё. Даже менять причёску уже лишние..
Перевожу на человеческий по пунктам:
1. Любая крыса в юбке теперь может оклеветать кого угодно и ничего ей за это не будет. Привет терпилам.
2. Нам плевать на профессионализм наших сотрудников. Главное, чтобы фемки отстали.
И они правы, решил детей будущего в Activision Blizzard...
Как раз это и есть отмена, просто на ранней стадии, далее уже администрации американских соц площадок будут банить за подобные призывы. Шраер мягко говоря не последний человек, при этом он именно из той категории людей, кто и раскрутил нынешний уровень отмены, то бишь из американских журналистов.
TuaregНа 50% от 23%. То есть довести эту долю до 35%
да там его правнуки могут с рождения на пенсию выходить
В США отменяют уже за эти слова. Недавно Джейсон Шраер объявил, что будет банить всех на своей странице в Твиттере за призывы нанимать новых разработчиках исходя исключительно из их профессиональных навыках, так как такие заявления являются «расистскими и сексистскими».
Ну вот ему и выплатят минимальную… а все остальное бонусами и налом, будто мы не знаем
Не помешало было бы всяких небинарных личностей к психиатру отправить, а не увеличивать их процент.