Инвесторская группа считает, что боссам EA платят слишком большие бонусы
CtW Investment Group — инвесторская группа, которая месяц назад выступала против слишком больших финансовых бонусов в пользу главы Activision Бобби Котика (Bobby Kotick). Теперь CtW обратила внимание на другого гиганта индустрии — Electronic Arts.
По версии CtW, чересчур жирные вознаграждения достаются главному финансовому директору Блейку Йоргенсену (Blake Jorgensen) и главному техническому директору Кеннету Моссу (Kenneth Moss). Мало того что они получают чрезвычайно высокую зарплату, так им ещё и выдали бонусы за результативность, когда ещё не закончился период, связанный с предыдущими бонусами.
Как пишет CtW, в 2017-м годовая зарплата Йоргенсена составила 6.5 миллиона долларов, а сверх этого он получил вознаграждение 10 миллионов долларов. У Мосса — 5.5 миллиона долларов годовых и 7 миллионов долларов вознаграждения. В 2019-м им снова выписали дополнительные бонусы: 7.5 миллиона долларов для Йоргенсена (притом что его годовая зарплата тоже увеличилась на миллион) и 5.5 миллиона для Мосса (его годовая з/п осталась прежней).
EA оправдывает такие траты финансовыми успехами компании и необходимостью удерживать ценные кадры — бонусы выдают таким образом, чтобы Йоргенсен и Мосс были сильно мотивированы оставаться в Electronic Arts и наращивать эффективность.
Однако CtW считает, что EA как раз плохо справляется с ведением бизнеса: цены на акции сильно штормит, а в 2019-м компания провела массовые увольнения. Боссы EA и без того получают солидные выплаты и заинтересованы в том, чтобы оставаться в издательстве, поэтому избыточные бонусы — безответственная мера, которая подрывает принципы оплаты в зависимости от результативности, уверена инвесторская группа. Мол, в долгосрочной перспективе всё это навредит EA.
Письмо CtW направлено другим акционерам EA: организация предлагает им голосовать против вознаграждений в пользу боссов издательства. Такое голосование должно пройти на ежегодном собрании акционеров EA в августе.
К аналогичным действиям CtW призывала в случае Бобби Котика и Activision. Там группа не добилась успеха, но отметила, что оппозиция вышла очень сильной — больше 43 % голосов против. Согласно заявлению CtW, это самый высокий процент несогласия за всю историю акционерских голосований по начислению бонусов главе Activision.
Лучшие комментарии
P.S: мы уже читали похожую новость, но повторение — мать учения.
Карта коррупции за 2019 год. Нам ещё повезло что очки не на днище, обычно у таких стран полный «отказ» экономической системы и в принципе анархия или на грани неё.
Обычно высокий уровень «коррупции» существенно способствует серой/чёрной зоне в любом её проявлении.