29 августа 29 авг. 17 7272

Руководители студии Spiders: «Обвинения в нашу сторону — ложь и клевета»

Вчера сотрудники Spiders выступили с заявлением против своего руководства: мол, зарплаты низкие, рабочие процессы непрозрачные, текучка большая и так далее. Сегодня руководство ответило: от имени студии эти обвинения назвали ложью и клеветой.

Официальное заявление руководства звучит так:

Французский Профсоюз сотрудников игровой индустрии (STJV) публично опубликовал обвинения о трудовых условиях в Spiders. Эти лживые и даже клеветнические обвинения от STJV никоим образом не отражают реальность повседневной рабочей жизни сотрудников компании и являются атакой на репутацию студии, чьи команды полностью сосредоточены на производстве качественных игр и с энтузиазмом готовятся к релизу GreedFall II в раннем доступе.

Руководство Spiders стремится к открытому и конструктивному социальному диалогу. После безуспешных попыток за последние несколько дней встретиться с делегацией сотрудников, руководство предложило провести повторную встречу до конца недели.

Сотрудники Spiders — сердце студии. Мы полны решимости поддерживать инклюзивную и стимулирующую рабочую обстановку, где каждый талант может процветать и становиться поводом для всеобщей гордости.

Напомним, письмо с обвинениями от сотрудников Spiders поддержало как минимум 44 человека из 95, что сейчас работают в студии. Кроме того, это не первая забастовка в Spiders за последнее время: 19 января разработчики протестовали против несправедливых условий работы из дома. Тогда руководство обещало пойти навстречу и прислушаться к требованиям, но, как уверяют сотрудники, за полгода этого так и не произошло.

Spiders входит в семейство Nacon, а в Nacon также входит студия Kylotonn, делающая Test Drive Unlimited: Solar Crown. Год назад в Kylotonn тоже проходила забастовка, а сотрудники Spiders заявляли, что сталкиваются с похожими проблемами.


Поддержи Стопгейм!

GreedFall II: The Dying World

Платформы
PC | PS5 | XBOXSX
Жанры
Дата выхода
24 сентября 2024
269
3.6
9 оценок
Моя оценка

Лучшие комментарии

Сотрудники от имени студии — заявления руководителей — ложь.

Руководители от имени студии — заявления сотрудников — ложь.

После безуспешных попыток за последние несколько дней встретиться с делегацией сотрудников...

Обе стороны терялись по дороге на встречу с делегацией противоположной стороны.

Когда половина компании находят в себе смелость протестовать против вас, то сомневаюсь, что все это ложь и клевета. 

Руководство Spiders стремится к открытому и конструктивному социальному диалогу. После безуспешных попыток за последние несколько дней встретиться с делегацией сотрудников, руководство предложило провести повторную встречу до конца недели.

Особенно смешно такие заявление выглядят с предыдущей новостью где

Работники пытались поговорить с главой студии Энн Девуасу (Anne Devouassoux) до 23 августа, однако так и не смогли договориться об условиях встречи. В итоге Девуасу назначила обсуждение вопроса на 27 августа, но попросту не пришла на него.

Учитывая различные мутные истории и скандалы с Nacom, которым принадлежат «пауки», тут всё-таки перевес на сторону разрабов.

Ну да действительно, сотрудники говорят что их условия труда ужасны. Давайте просто проигнорируем забастовку, они всеравно кушать захотят и снова вернутся на рабочие места.

Гений. Тебя бы в руководители, ты бы им точно подошел.

GreedFall II в раннем доступе.

Так все здорово, что аж бежим поскорее выпустить недоделанную поделку в Стим, что бы скорее решить свой финансовый вопрос. 

Что то разрабам мне верится больше, чем руководству.

Эти лживые и даже клеветнические обвинения

Оскорблённая невинность прям. 

Верю, ага. 

Ротшильды правя угол моего шага аккурат в комод такие:

Кто должен игнорировать и что?

Сотрудники наплевательское отношение к себе?

Руководство всякие попытки сотрудников протестовать против наплевательского отношения к себе?

СМИ должны игнорировать что в очередной раз высшее руководство наплевательски относится к людям которые непосредственно создают игры, тоесть делают дополнительные нули в премиях для менеджеров, директоров и прочих руководителей которые на пол пути разработки забивают болт и предоставляют разрабов самим себе, при этом продолжая требовать от них координации и выполнения сроков?

Если они такие хорошие работники, то в чём проблема сменить место работы на такое, где их устроят условия?

Никогда не понимал таких людей.

Я достаточно долго сижу в интернете чтобы не знать, что тратить время на кого-то, кто не собирается уважать собеседника, никакого положительного выхлопа не даст, учитывая, что конкретный экземпляр судя по всему является троллем

Судя по тому, что твой комментарий явно пытается высмеять мой, я сомневаюсь, что и данный ответ что-то положительное даст кому-либо в этом мире

неправильно сформулировал, замените «не знать» на «понять»

Руководство забастовку

Ибо ответ их лучше точно ничего не сделал

Я не собираюсь доказывать что-либо рандомным хамам

Лучше бы просто проигнорировали уже

Работать просто не хотят рабы жалкие

Читай также