Сайт Quartz передаёт, что у Microsoft не всё в порядке с соблюдением женских прав: компания провела собрание, посвящённое пренебрежительному отношению отдела кадров к сообщениям о сексуальных домогательствах и дискриминации сотрудниц.
Согласно рассказу, на заседании рассматривалась длинная цепочка электронных писем, стартовавшая 20 марта. Судя по всему, эта проблема коснулась многих женщин в Microsoft — они рассказывали свои истории о ненадлежащем поведении на работе, начиная от угроз за отказ предоставить сексуальные услуги и заканчивая дискриминацией при продвижении по карьерной лестнице.
По словам работниц, рассказывая об унизительном опыте отделу кадров, они часто получали враждебные или уклончивые ответы на свои жалобы. Часть обвинений коснулась основной команды Xbox. Одна сотрудница описала свой случай так: «Мы проводили женские круглые столы, когда я была в основной команде [Xbox], и каждую из сотрудниц, за исключением одной, называли на работе сукой».
Она также поведала, что подобное случалось и в других подразделениях компании:
«Прежде, чем люди скажут, что это происходит только в Xbox (я уже много раз слышала в Microsoft об этом пренебрежении), другими инженерными организациями, где происходили схожие случаи, были Windows и Azure. Это обычная практика для всей Microsoft».
Другая сотрудница утверждает, что во время рабочей поездки один из сотрудников компании-партнера угрожал убить её, если она откажется от неких сексуальных действий.
«Мой менеджер-мужчина сказал мне, что это звучало так, будто он просто флиртовал и я должна смириться с этим, — комментирует случившееся девушка. — HR, по сути, сказал, что раз нет никаких доказательств и этот человек работает в компании-партнёре, а не в Microsoft, то они ничего не могут сделать».
Ещё одна высокопоставленная сотрудница Microsoft говорит, что её просили сесть на чьи-то колени на собрании компании прямо перед отделом кадров и другими руководителями. Она возражала и цитировала правила Microsoft, но попросивший сделать это человек просто сказал, что он не обязан слушать, и повторил свою просьбу.
Когда дело дошло до комментариев, представитель Microsoft предоставил заявление исполнительного вице-президента по HR Кэтлин Хоган (Kathleen Hogan). Она ответила, что потрясена содержанием жалоб и предложила всем, у кого был такой унизительный опыт, написать ей напрямую, чтобы избавиться от этой проблемы.
Напомним, что год назад был подан иск против Microsoft, в котором утверждалось, что компания не смогла должным образом принять меры по 238 жалобам на сексуальные домогательства, дискриминацию и даже изнасилования.
Читай также
Лучшие комментарии
Мне интересно это сильно сгущенные краски или неужели есть кретины которые в 2019 году, когда эта тема мусолится на каждом шагу, таким занимаются. Еще и в Калифорнии
А с домогательствами и дискриминацией в полиции мало кто будет напрягаться, я думаю. К тому же придут в полицию, уволят сотрудника, например или оштрафуют и всё, а когда массово собираются люди, то приходится менять политику компании, иначе репутация будет всё хуже и хуже.
Мне попросту грустно видеть, когда люди пишут подобную ху… хрень как «пусть валят», «кругом домогательства видят», «хотят озолотится». Да, возможно среди числа этих женщин есть те, кто просто примкнули к общей конве, однако, есть и те, которые и правда переживают подобные проблемы, а люди (я бы иначе назвал, но забанят) выше не считаются с такими вещами. Я не хочу приводить пример а-ля «подумайте, если подобные проблемы были бы в кругу близких», думаю и так понятно, что взгляд был бы иной.
– Почти афоризм, – насмешливо говорит Маньяк. – Ну и что? Не понял твоего юмора?
– Я не по той иконке кликнул… письмо на всех сотрудников ушло.
Маньяк присвистывает.
– Двадцать три человека, из них пять женщин… Обвиняют теперь в сексуальных домогательствах… Все женщины и трое мужчин…
– Американцы… – качает головой Падла. – Извинись. Премии выплати. Не доводи до суда, короче. А то без штанов останешься… тогда и убедишься, что еще живой.
Артём КирневИ почему же девушки, имеющие парней/мужей, так тригерятся с того, что «айтишники которым сехса мало », хотят компенсировать это за счёт них?
Только чтобы озолотиться, конечно!
(хотя все 238 жалоб, почему-то, шли только в отдел кадров, а не суд)
Тем более в таких вот условиях.
При таких входных данных это именно нытье.
Американское законодательство — это одно, правила поведения в частной компании, за нарушение которых могут уволить — совсем другое.
Если ситуация регулярная, то смартфон будет разблокирован заранее, а если же кто-то раз в полгода всего лишь пошутил на сексуальную тему, то это выеденного яйца не стоит.
Это называется презумция невиновности. Она есть в законе страны. Придерживаться закона — плохо? Не боишься что сам станешь жертвой тех, кто плюёт на закон и необходимость обвинителю предоставлять доказательства своих обвинений? Не страшно быть осуждённым без суда?