The Movies: Прохождение

Награда найдет героя

Ухватить статуэтку Церемонии награждения — одна из самых удачных игровых концепций. Проходят они каждые пять лет. Костюмы и внешность ведущих меняются в соответствии с модой времени. Поначалу разыгрывается лишь пять статуэток, но на каждой следующей церемонии количество номинаций увеличивается.

Награды эти — не просто украшение игры. Победа в них — не только престиж. Переходящие призы, которые получает студия игрока, завоевав большую часть статуэток, сильно облегчают жизнь. Если с самого начала «поймать волну» и пользоваться своим преимуществом, то прохождение игры становится очень легким. За какими призами гнаться в первую очередь и как это сделать? Смотрим.

Первая звезда в рейтинге. Если один из ваших актеров займет первое место в рейтинге звездности, интерес публики к фильмам студии не будет зависеть от популярности конкретного жанра в конкретный момент. Даже в эпоху боевиков зрители валом повалят на непопулярные комедии. Этот приз позволяет вам не зависеть от капризов времени и спокойно развивать один жанр. Именно поэтому вам стоит за год до церемонии всерьез заняться продвижением одного из ваших актеров.
Самая амбициозная звезда. Награду получает актер, который за пять лет преодолел больше всего позиций в рейтинге (само собой, вверх, а не вниз). Приз потрясающий — почти полный иммунитет к стрессу и скуке для всех актеров и режиссеров на пять лет. Снимать фильмы становится не просто, а очень просто. К сожалению, очень часто взять новую звезду бывает неоткуда — разве что сменить актерский состав или заняться «подъемом» одного из самых слабых ваших актеров.
Самый амбициозный новичок. Приз разыгрывается среди молодых актеров, которые только-только начали сниматься в кино. Шанс заработать его у вас есть, если вы нанимаете молодежь (еще одна причина не брать на работу звезд, перебежавших к вам из других студий). Награда — ускоренный набор опыта в жанре. Очень полезная штука для тех же новичков и для того, чтобы быстро «подтянуть» статистов.
Лучшая режиссура. Рейтинг среди режиссеров. Приз неплохой, но и не особенно выдающийся — прибавка к качеству фильмов, снятых награжденным режиссером. Тем не менее регулярно получать эту награду нетрудно, если снимать кино по правилам, которые я перечислил в разделе «Пятизвездочный фильм».
Лучшая актерская игра. То же, что и предыдущая номинация, но для актеров. Добыть статуэтку нетрудно. Приз — похожий: фильмы с награжденным актером прибавляют в качестве.
Самая плодовитая звезда. Засчитывается количество снятых за пять лет фильмов, и только оно. Соревноваться с компьютерными студиями нет смысла, нам нужно качество, а не число. Победивший актер подходит для любой роли независимо от возраста и внешности. Оставьте компьютерной студии бесполезный приз.
Лучший фильм. Вы снимаете хиты рейтингов? Само собой! Каждые пять лет вы будете получать эту престижную награду и будете получать превосходный приз — гарантию хорошего настроения всех звезд. Скажу просто — один из лучших призов в игре! Стремиться его получить любой ценой — безусловно стоит.
Лучшая студия. Одна из причин для того, чтобы следить за рейтингом собственного заведения. Заработать его нетрудно, а эффект очень полезен для кошелька — зарплаты всем звездам и работникам на пять лет урезаются вдвое! Притом, что немаловажно, ни те, ни эти этого не замечают. Капиталы должны расти — этого требуют сертификаты.
Самая амбициозная студия. Не ваша награда, ведь ваша фирма будет постоянно торчать на одном месте — на первом. Заполучить ее можно одним способом — сразу после одной из церемоний уволить и заново нанять всех актеров — к примеру, если они стали старыми и вздорными. При этом рейтинг студии «нырнет», и у вас будет шанс выправить ситуацию к следующему награждению. Приз отличный — полный иммунитет к алкоголизму и обжорству на пять лет. Время налаживать отношения! Очень жаль, что добыть эту статуэтку можно лишь ценой серьезных усилий.
Самые качественные фильмы. Появится эта номинация ближе к концу игры. Засчитывается общее качество выпущенных фильмов. Приз, конечно, интересный — улучшенный эффект от пиара, но по сути это лишь возможность сэкономить несколько месяцев.
Самая плодовитая студия. Наш выбор — качество. Пусть за этот приз дерутся другие. Мы как-нибудь проживем без ускоренного налаживания отношений между звездами.
Самая привлекательная студия. Этот приз вы будете получать на каждой церемонии награждения гарантированно, если с самого начала игры будете следить за внешним видом студии и расставлять вдоль дорожек дорогие украшения. Награда — ускоренная разработка новых технологий. Эффект — ваша наука всегда опережает науку конкурентов на пять-восемь лет. Публика очень любит, когда фильм снят по технологиям завтрашнего дня.

Пятилетний план

Церемонии награждения — это ритм игры, под который нужно подстраиваться.

Старайтесь снимать фильмы так, чтобы лучшие из них выходили на большой экран до церемонии. Оценивая время окончания съемок фильма по временной шкале (вверху экрана), мысленно смело удваивайте его. Съемки затягиваются всегда, особенно когда их ведут неуравновешенные актеры/режиссеры.
С появлением агентств по связям с общественностью всегда выделяйте дополнительный год на пиар. Начинать съемки пятизвездочного фильма лучше сразу после церемонии. Полгода на освоение сценария, два года на съемки, год на пиар и еще год — про запас. Идеальный пятилетний план — «две съемочные группы и два фильма». Если не боитесь сложностей с управлением, можно попробовать и систему «три группы — три фильма». Но тогда придется сочинять очень простые сценарии, так как статистов и подсобных работников может на всех и не хватить.
За год до «Оскара» начинайте проводить пресс-конференции. Для этого можно даже вытаскивать перспективных актеров со съемок. Папарацци у ворот студии — ресурс ограниченный, посылайте их только к самому перспективному актеру или режиссеру. Помните — одного актера они снимать не будут. Проще всего изобразить приятную беседу и бросить фотографов на беседующих.
За год до церемонии начинайте прикидывать, кто у вас станет лучшим актером, как поднять студию на первое место и как у вас обстоят дела с качеством фильмов. Если вы по всем параметрам на первых местах — все в порядке. Если нет — начинайте думать. Исправить уже вышедший на экран фильм нельзя, но поработать над имиджем студии или актера — можно и нужно.
Никогда не затевайте перестановки перед церемониями. Мусор от снесенной или передвинутой декорации может сильно подпортить имидж студии, а убирать его — дворникам работы как минимум на полгода.

В песочницу — с красным дипломом Главная цель режима кампании — сертификаты. Для них игрок зарабатывает «Оскары», продвигает актеров и развивает студию. Всего их девять. Первые пять добыть очень легко, предпоследний — чрезвычайно трудно.

1. Самонадеянный тупица (Wannabe Big Cheese)Требования: выпустить пять фильмов, заработать в сумме полмиллиона, сделать так, чтобы суммарный рейтинг фильмов равнялся пяти звездам. Награда: становится доступен отдел заказных сценариев. Вы заработаете этот сертификат максимум через год-два после старта.

2. Младший управляющий (Junior Studio Manager)Требования: выпустить двухзвездочный фильм, довести уровень актера или режиссера до двух звезд, развить студию до двух звезд. Награда: декорации леса (для ужасов). Лет через пять максимум награда придет к вам сама. К сведению: чтобы получить сертификат, не обязательно, чтобы все условия были выполнены в один момент времени. К моменту выпуска фильма на две звезды вы можете уволить двухзвездочного актера — выполненное условие будет засчитано все равно.

3. Подающий надежды управляющий (Promising Studio Manager)Требования: иметь миллион долларов на счету студии, получить два «Оскара», выпустить пять фильмов с рейтингом от двух звезд и более. Награда: отдел сценариев для специалистов (позволяет создавать сценарии с уровнем до трех звезд). Полезность продвинутого отдела сценариев нельзя недооценивать. Именно уровень отдела сдерживает звездные устремления ваших актеров, не давая раньше времени создавать пятизвездочные шедевры.

4. Уважаемый глава студии (Respected Studio Head)Требования: трехзвездочный актер, такое же кино и такая же студия плюс пятнадцать фильмов на счету. Награда: офис по связям с общественностью. Теперь, когда у вас есть продвинутые сценарии, «добить» актера, студию и фильм до трех звезд будет очень легко.

5. Знаменитый глава студии (Celebrated Studio Head)Требования: заработать в сумме семь миллионов, из них четыре иметь на счету студии, получить восемь статуэток и снять фильмы с суммой «звездности», равной тридцати пяти. Награда: горизонтальная стена (дает возможность изобразить актера, взбирающегося на стену по водосточной трубе). Награда, что и говорить, дурная. Но без этого сертификата вам не добраться до следующих. Когда фильмы производятся и выпускаются непрерывно, поднять капиталы очень легко — даже слишком легко, на мой взгляд.

6. Киношник высокого полета (Highflying Moviemaker)Требования: выпустить пять фильмов от трех звезд, один четырехзвездочный фильм, поднять студию и актера до четырех звезд. Награда: отдел сценариев первого класса. Отличная награда (сценарии на четыре звезды) и первое испытание. Если сделать фильм «на четыре» просто и добиться признания студии — тоже, то с актером могут возникнуть затруднения. Выберите одного, самого перспективного, и обработайте его по максимуму. Взгляните в рейтинге, чего ему не хватает для счастья. Если денег — прибавьте зарплату. Если трейлера — украсьте площадку возле него. Если мало свиты — отправьте пару строителей в слуги.

7. Важная персона (Big Fish)Требования: выпустить двадцать пять фильмов, набрать в сумме шестьдесят звезд, заработать пятнадцать миллионов, из них шесть держать на счету. Награда: роскошный фургон. Выполнить эти условия достаточно легко — надо лишь снимать, снимать, снимать. Одни цифры, ничего хитрого. Фургон роскошного класса — лучший в игре. Поставьте рядом несколько машин, и актеры будут прыгать от счастья. А теперь приготовьтесь — впереди самый сложный сертификат, предпоследний.

8. Киномагнат (Movie Mogul)Требования: двадцать пять статуэток (просто!), пять фильмов от четырех звезд (элементарно!). К этому — фильм, актер и студия на пять звезд! Награда: павильон — муниципальный офис. К черту офис! Что будем делать с пятизвездочными требованиями? Создать пятизвездочный фильм, пожалуй, проще всего — надо взять хороший сценарий, исправные декорации, известных актеров и замешать на хорошем маркетинге. Отлавливаем самого перспективного актера и смотрим, чего ему не хватает. Обычно хуже всего дела с теплыми отношениями (срочно дружить, и как минимум с двумя!) и с прессой (этот вопрос решается пресс-конференциями). Вам могут простить лишь одну пустую дольку «брильянта». Две дольки — и рейтинг актера уже меньше пяти звезд. Чтобы поднять студию до вожделенных пяти звезд, нужно обратить особое внимание на качество фильмов и уровень звезд. Актеров пиарить по максимуму, растить звездность. Фильмы снимать и откладывать в сторону, чтобы перед очередным награждением выкатить сразу три-четыре блокбастера.

9. Легенда кино (Movie-Making Legend)Требования: снять не менее пятидесяти фильмов на сумму в сто пятьдесят звезд, завоевать пятьдесят наград, заработать в сумме тридцать пять миллионов, из них двадцать иметь на счету. Награда: павильон — школьная библиотека. Как ни странно, выполнить требования для последнего сертификата нетрудно. Надо лишь снимать кино, зарабатывать деньги и получать награды — больше ничего от вас не требуется! &&& Вы узнали все, что нужно. Награды, престиж и первые места в хит-парадах теперь ваши! В 2005 году официально подводятся итоги режима кампании, но игра на этом только начинается. Потому что творчество — бесконечно.

Горячие клавиши, которые надо знать

Tab — перемещает камеру к самому, по мнению игры, важному месту в студии. Esс — открывает игровое меню. Space bar — переносит камеру к воротам студии. M — включение и выключение режима карты, при которой видна сразу вся студия. P — пауза. Shift+курсорные клавиши — ускоренное перемещение камеры. Клавиши от «1» до «0» на основной клавиатуре — перемещают камеру к зданиям: сценарный офис, отдел кастинга, активные декорации, производственный отдел и так далее. F1 — меню постройки зданий. F2 — меню постройки декораций. F3 — постройка дорог. F5 — финансовые графики. F6 — зарплаты актеров. F7 — рейтинги звезд, фильмов и студий. F9 — быстрое сохранение. F10 — быстрая загрузка. E и Q — перемещение по разным категориям работников. L — наглядная внешняя привлекательность студии.