Riot Games и её сотрудницы пришли к соглашению по иску о половой дискриминации

В августе 2018-го Kotaku опубликовал расследование, посвящённое нездоровой рабочей среде в Riot Games — в студии-разработчике League of Legends якобы притесняли женщин. В ноябре бывшая и нынешняя сотрудницы подали иск на компанию, обвинив её в неравной оплате труда и половой дискриминации. Сегодня Riot наконец сообщила, что стороны достигли мирового соглашения.

По словам Riot, она пошла на соглашение, чтобы подчеркнуть своё «стремление принять прошлое и излечить компанию» ради возможности двинуться дальше. «Мы понимаем, что это путь, который многие компании на нашем месте не выбрали бы, но мы посчитали, что это станет сильнейшим посылом для нынешних и будущих сотрудников Riot, сигналом о нашем намерении сделать над собой усилие», — заявила компания.

В заключение генеральный директор Riot Games Николо Лорен (Nicolo Laurent) заверил, что за последний год компания добилась значительных успехов в развитии рабочей культуры и теперь намерена стать самым инклюзивным коллективом в индустрии.

Условия примирения пока не оглашены — они станут известны после того, как суд одобрит мировое соглашение.