Девять месяцев назад издательство Krafton уволило трёх руководителей Unknown Worlds: Чарли Кливленда (Charlie Cleveland), Теда Гилла (Ted Gill) и Макса Макгуайра (Max McGuire). Они с таким решением мириться не стали и подали иск в суд. Накануне появился вердикт — Krafton нарушила соглашение о приобретении акций, поэтому ей придётся пойти на попятную.
Теперь Krafton обязана восстановить Теда Гилла в должности гендиректора Unknown Worlds, вернуть ему контроль над запуском Subnautica 2 в раннем доступе, не мешая ему руководить, и продлить сроки, по которым Гилл вместе с командой смогут получить положенный бонус в размере 250 миллионов долларов. Разработчикам дали время до 15 сентября, но основатели студии могут по желанию сдвинуть его ещё раз — до 15 марта 2027 года.
Напомним, озвученная выше сумма лежит в центре спора между Krafton и упомянутой троицей. Утверждается, что издатель намеренно уволил Кливленда, Макгуайра и Гилла, а также отодвинул запуск сиквела, чтобы не выплачивать обговорённый бонус.
Компания же заявляла, что Гилл вместе с другими сооснователями Unknown Worlds слишком долго делали Subnautica 2 и параллельно работали над сторонними проектами. Кроме того, уволенных обвинили в нарушении соглашения о конфиденциальности, мол, те тайно скачали данные компании. Суд отклонил все эти утверждения.
Как гласит итоговое постановление, Krafton уволила ключевых сотрудников Unknown Worlds без законных оснований и попыталась взять управление студией в свои руки. Глава Krafton Чанхан Ким (Changhan Kim) опасался, что с выходом Subnautica 2 в ранний доступ всё же придётся платить основателям студии бонус, и уволил их «по статье». В документах отмечается, что Чанхан Ким несколько раз обращался к ChatGPT за помощью, чтобы лучше объяснить фанатам увольнение руководства Unknown Worlds.
Размер возможных компенсаций пока не определён. Неясно и то, повлияет ли решение суда на релиз Subnautica 2. Пока запуск игры намечен на 2026 год для ПК (Steam, Epic Games Store) и Xbox Series, включая Game Pass.
В Krafton ожидаемо оказались несогласны с решением суда и заявили о намерении его оспорить. При этом подчёркивается, что разбирательства о компенсациях и бонусе для бывших руководителей пока не урегулированы. «Наша главная задача остаётся прежней: выпустить лучшую игру для фанатов Subnautica», — указано в заявлении издателя.
Лучшие комментарии
Сотрудники просто продолжают работать над игрой, совсем недавно выходили дневники разработчиков. Просто не хотят лезть видимо, скорее всего обе стороны отличились
А ты бы захотел высказаться в такой ситуации? Скажешь что-нибудь плохое про одну из сторон, абсолютно не важно даже если сказанное чистая правда, потом она выиграет суд, и прощай работа.
Да даже так могут просто всех сотрудников покошмарить, без бонусов или премий оставить. В общем если они там просто работали и не происходило ничего сверхъестественного, то смысла особого высказываться нету.
Обычно адвокаты есть у обеих сторон. Кроме того, может быть проблематично защищать подопечного, который — что было косвенно доказано — искал надуманный повод уволить людей, перед которыми у него были финансовые обязательства на крупную сумму денег.
В этой истории меня продолжает удивлять отсутствие комментариев со стороны сотрудников. Одни менеджеры бодаются с другими менеджерами за 250 лямов, тут все понятно. А вот чтобы понять какой исход будет лучше для игры хотелось бы узнать мнение обычных разрабов.
Если Krafton владеет компанией, то гендиректор вполне себе наёмный работник. Ровно как в майкрософте, гугле и множестве других самых крупных корпораций.
Для сведения, во главе гугла давно наёмный CEO Пичай, ибо Гуглом влалеет материнская компания Alphabet.
Правильно. Потому владельцы Alphabet вполне могут уволить CEO Гугла. Именно поэтому я привел такой пример к новости, где крафтон уволила ребят, которые после покупки и реструктуризации стали наёмными работниками дочерней компании.
Давай упрощу
Т.е. я владею пачкой с пиццей пепперони, а в ней оказался кусочек анансовой пиццы которая никому не нравится - поэтому я считаю что должен выкинуть его, что я и делаю. Что может мне помешать это сделать?
А теперь возвращаюсь к Гуглу и Алфабету, владея контрольным пакетом дочерней компании - можно всё. Вопрос лишь в том чего тебе это стоить будет и целесообразно-ли это. Krafton по отношению к Unknown Worlds вероятно плохо выполнили домашнею работу над кейсом.
Ну... есть адвокаты которые бегут в чатгпт просить работать за них. Вот ведь незадача xD
В этом-то и основной прикол - он сначала обращался в юр. отдел, но ему не понравилось, что там на такие просьбы ответили. Потому пошел за помощью к ИИ)
Специально для таких вещей были придуманы анонимные сливы. "Сотрудник, пожелавший остаться неизвестным, сообщил...". Или там какой-нибудь вездесущий Джейсон Шрайер, у которого, по-моему, в каждой студии по информанту сидит. Но ведь даже этого нет.
а ты уточни про какой трудовой кодекс речь? зимбабве? или гонолуйлы? или японии?
В любой стране где есть минимальные правовые нормы. В Африке возможно что угодно, понятия не имею какая у них там политика и есть ли она вообще
Не могут, альфабет не имеет прав на набор или увольнение сотрудников в своей дочерке. В гугле собственные отделы кто занимается кадрами. Да и в целом человека уволить почти невозможно. Я знаю что можно сократить должность, и вот такое наверно материнская контора может сделать
Это трудовой кодекс. Я устраивался в дочерку, меня не может уволить материнская компания, юридически я принадлежу другой компании. У каждой дочерки свой ген директор. Юридическим языком подобное увольнение не имеет никакого основания и суд без проблем встанет на сторону сотрудника, даже толком не рассматривая дело. Компании в духе альфабет или гугл прекрасно все это знают, у них огромный юридический отдел.
Не сравнивай франшизу и материнскую компанию. Да и даже во франшизе только управляющий принадлежит тебе, набор кадров и увольнение на нем. Ты не можешь уволить повара просто потому что ананас
в ChatGPT обращался, у них 250 лямов и на эти деньги нельзя адвоката найти?
Ты может не в курсе, но альфабет и основал Брин. Более того у Пейджа и Брина почти 90% акций этой компании
Да здравствует самый гуманный суд в мире!
Босс в студии (снова).