Портал Game Developer поделился информацией об успехах студии Gardens, в костяк которой вошли разработчики Journey, What Remains of Edith Finch, Sky: Children of the Light и не только. Команде удалось привлечь 31,3 миллиона долларов инвестиций для создания многопользовательской ARPG.
Разработчики работают удалённо и собираются продолжать эту практику, несмотря на планы по расширению штата сотрудников. Также команда укрепляется за счёт поддержки других ветеранов индустрии. В консультативный совет Gardens уже вошли бывший председатель совета директоров Microsoft Джон У. Томпсон (John W. Thompson), экс-президент Tencent Бен Федер (Ben Feder) а также бывший президент и главный исполнительный директор Sony Computer Entertainment America Джек Треттон (Jack Tretton).
Gardens смогла привлечь новые инвестиции благодаря партнёрству с Krafton, Dreamhaven и ещё несколькими компаниями.
Девелоперы из Gardens ещё не анонсировали свою дебютную игру, но раскрыли чуть больше подробностей о проекте. Это будет многопользовательская экшен-RPG. Игроки будут существовать в постоянно развивающемся мире-песочнице с PvPvE-геймплеем.
Мы хотим создать совместный игровой процесс, который вознаграждает игроков за помощь друг другу. Также должно быть место как для дружбы, так и для PvP. Мы создаём мир, в который мы бы сами хотели возвращаться каждый день. Мы закладываем в него потенциал для развития на многие годы вперёд, чтобы игроки получали постоянно новые впечатления.
Компания показала на закрытой презентации во время GDC 2023 игровой прототип своего дебютного проекта. Инвесторов поразила проработанная дикая местность с разнообразными ландшафтами и волшебными существами. Игроки найдут множество способов для взаимодействия и предательства. Чтобы достать плоды с деревьев придётся вставать друг к другу на печи, для прыжка через прпоасть нужно довериться человеку на той стороне. Совместно нужно решать головоломки, плести заклинания древней магии и разрушать броню огромных существ.
Также разработчики рассказали, что очень трепетно относятся к сохранению здоровой рабочей культуры. Руководители регулярно проводят встречи с сотрудниками, чтобы выслушать их предложения или просьбы.
Лучшие комментарии
Ну, удачи им!
Еще контора бывших, но хотя бы что-то удачное о них слышно.