Глава отдела кадров Bungie покидает свою должность спустя 14 лет работы — всё на фоне обвинений в плохой рабочей культуре

В Bungie происходит свой скандал с рабочей культурой: несколько дней назад на IGN появился большой материал о притеснениях в студии. Лидеры уже начали предпринимать действия — например, свою должность покинула глава отдела кадров, которая работала там с 2007 года.

Проблемы, поднятые в расследовании IGN, схожи с аналогичными историями из Ubisoft и Activision Blizzard: мол, в Bungie существуют явный сексизм, мужланство и переработки, а отдел кадров защищает домогателей, если они пользуются влиянием в компании. Нашлось место и более тонким историям об агрессивном поведении, систематическом неравенстве и трудностях среди рядовых работников, которым не дают донести свою точку зрения.

На часть претензий руководство Bungie уже ответило. 10 декабря глава компании Пит Парсонс (Pete Parsons) опубликовал открытое письмо, где отметил — за последние годы в Bungie произошли значительные положительные изменения в рабочей культуре, включая переносы релизов ради уменьшения кранчей, открытие комитетов по расовому и гендерному разнообразию и регулярное оценивание уровней равенства среди сотрудников.

При этом Парсонс подчёркивает: культура должна становиться ещё лучше, впереди много работы, а его письмо не стоит воспринимать как отрицание того, что кому-то в Bungie может быть плохо.

Теперь последовало ещё одно изменение: как пишет IGN, глава отдела кадров Гейл д’Ондт (Gayle d’Hondt) объявила о своём увольнении через внутреннюю почту Bungie. Д’Ондт занимала эту должность на протяжении 14 лет.

По словам д’Ондт, компания должна двигаться дальше с отделом кадров, значительная часть которого состоит из новичков в Bungie. «Я знаю, что им необходимо доверять, чтобы они могли защищать ваши интересы. Их не должны называть пособниками или считать людьми, которые обеспечивают убежищем нарушителей», — пишет д’Ондт.

Бывшая глава отдела кадров поделилась, что ей действительно довелось столкнуться с «серьёзными межличностными конфликтами» в Bungie и увольнять сотрудников за низкую работоспособность, плохое поведение, а также за дискриминацию, расизм и сексуальные домогательства. Среди этих историй был и её личный обидчик — мужчина, которого она считала своим другом. Его в итоге уволили.

В конце д’Ондт написала, что гордится своей работой в Bungie. Чем конкретно она займётся дальше, пока неизвестно — например, в письме не говорится, что д’Ондт покинет компанию окончательно. Соответственно, остаётся вероятность, что она перейдёт на другую должность внутри Bungie.