Компания Capcom официально объявила о том, что намерена продемонстрировать всему миру, как одинаково она ценит своих работников обоих полов. И потому в ближайшее время нескольких сотрудниц ждет повышение до руководящих постов.
Таким образом Capcom собирается искоренить в своих рядах последние намеки на дискриминацию и «признать важность» равноправия трудящихся. Хотя тут же японцы замечают, мол, обычно кандидатов для повышения они выбирают все-таки исходя исключительно из результатов их работы, а не половой принадлежности или возраста, например.
Как сообщил издатель в своем финансовом отчете, на данный момент лишь две женщины добрались до директорского кресла, зато уже двадцать служат в должности управляющего или старшего менеджера.
К слову, напомним, что еще в мае 2012-го сотрудница японского офиса Capcom, трудившаяся над созданием Dragon's Dogma, подала в суд на компанию за издевательства на рабочем месте. Причем, по словам девушки, издевалась над ней именно ее начальница, которая чуть не довела ее до самоубийства своими придирками.
А теперь немного о более приятных вещах. В том же недавнем отчете компания отметила, что за последний год аж три ее игры перевалили за миллионный рубеж. С 22 ноября по конец этого финансового года было продано 1.2 миллиона копий зомби-эксклюзива для Xbox One Dead Rising 3, 1.1 миллиона Resident Evil: Revelations HD и 4.1 миллиона 3DS-RPG Monster Hunter 4 в одной только Японии.
Лучшие комментарии
я не против женщин, я за профессионалов
Скоро в обязательном порядке в компании должны будут работать:
1. Гей, минимум 5 человек.
2. Гринписовец, хватит и одного.
3. Ярая женщина- феминист, на усмотрение.
4. Чернокожий, чем больше тем лучше.
5.…
Роберта Уильямс, Джейн Дженсен. Гугли.