Ночь. Квартира. Лампа. Тихая музыка. Мало кто помнит, с чего всё начиналось. Это был долгий путь, который занял больше трёх дней. За это время было пройдено многое. Будто прошли по всем стадиям принятия но только вразнобой. И только один человек мог разобраться, что же здесь произошло - дорогой читатель.
Пролог.
Добрый день! Мы, так сказать, бэк ин зе гейм! Мною было обещано DLC для предыдущего фанфика, но у меня для него не было идей, а когда появились, стало лень писать, потому что заниматься копирайтерством я не люблю чаще раза в год. В идеале реже, потому что я ненавижу монотонную работу, особенно, если мне за неё не платят. Хоть я и свято верю, что на каком-то естественном уровне я неплохо пишу, заниматься этим профессионально я никогда не стремился. А если бы пришлось, то навыка и так бы вполне хватило на простенькую работу. Из-за этого со времён написания первого блога здесь, лучше я писать не стал. Так и еду на самоуверенности.
И вот у вас возникает уже вопрос, "а шо мы, собсна, тут собрались? Вроде бы ты обычно тут пишешь фанфики, а он всё ещё не начался! Зачем-то нам начал рассказывать о себе, хоть тебя никто не спрашивал? Да ещё и сейчас отвечаешь на вопрос, который мы тебе не задавали, потому что заняты чтением твоего прекрасного слога и заинтригованы твоими мыслями." Во-первых, спасибо за комплимент! Во-вторых, вступлений здесь будет много и все они будут массивными и это только вступление первое.
Вступление первое. Личное.
Абзац от «белого листа». Существует просто потому что существует. Вот вы жалуетесь, мол, «как мне плохо! сижу перед белым листом, так сложно начать!» Так ты начни, чел! Упади лицом на клавиатуру. Вот тебе и первая строчка. А то разнылись, а мне читать вас стыдно. Вот вы абзац хрени написали, можно и нормальное что-то писать, потому что жаловаться на «белый лист» не получится. Клоуны, блин.
А ещё чат ГПТ четыре для хайпу упомяну! Шоб меня в хайповые рекомендации вывалило на изи!
Хотел бы сразу передать привет Фену. Он написал под первым фанфиком, что раскусил меня - старожила, который "потролить решил". Хотя на самом деле, все эти блоги были про своеобразную рефлексию из-за ухода очередного автора. Всё ещё скучаю по Кулакову, стримам с ним, видео его авторства и конечно по прекрасной истории серии, которую он почти закончил. А Солодилова я считал одним из немногих авторов, которые умеют совмещать профессионализм и душевность в идеальных для меня пропорциях.
Так вот, привет тебе, Иван! Спасибо, что заглянул в тот блог и даже комментарий оставил! Было очень приятно, самолюбие ты конечно моё потешил. Сразу с первых абзацей и я звезда!
А теперь наконец причина, почему я вообще наконец-то взялся за этот блог.
Дано:
Я не люблю писать.
Мне нужно рефлексировать.
У меня есть идеи, которые я бы хотел воплотить.
Ненавижу монотонную работу.
Недавно узнал как пишется "прийти" и "насколько".
Обожаю Neuro_sama.
Люблю новиночки.
Итог: сложности и минусы мои с клаватыканьем и написательством нивелирует нейронка* (как же ты ошибаешься, молодой... прим. ред.). Ещё и ошибок не допускает.
Надеюсь.
Вступление второе. Нейронное.
Мы все с вами умные люди, обойдёмся без объяснения, что такое нейронка, машинное обучение и прочее.
Сразу всем нашим, кто не знает как начать ей пользоваться из России вот видос:
Для начала мне нужно было понять, что chatGPT может предложить, и слава богу, что он общается понятнее и грамотнее людей, хорошо понимая свои возможности.
Приятно иметь дело с профессионалом.
Что дальше?
Я уже обожаю эту штуку.
Честно выглядит так, будто быстрее было самому текст написать, чем написать кучу исходников для последующей генерации "истории о четырёх персонажах в жанре киберпанк с чёткой трёхактной структурой." (он начал догадываться... прим. ред.)
Вступление третье. Жанровое.
У меня есть несколько идей. Я обдумывал их вчера и каждая из них мне по своему нравилась. Очевидно, что написать фанфик я захотел из-за новой смены лидера СГ и мне было интересно обыграть это через художественную историю. И вот эти варианты сеттинга и конфликта:
Первый. Самый логичный. То самое DLC для предыдущего фанфика, в котором в декорациях концовки Prey будет сидеть Дмитрий Кунгуров. И... Ну те кто знают, те знают, а кто нет - идите играйте. Я вам ничего спойлерить не буду. Я серьёзно. Игра шикарная!
Второй вариант. Сеттинг Control и смена руководителя Федерального Бюро Игрушек. "СтопИгрушки". Или ещё как-нибудь... Я не знаю. Название не важно. Вы всё поняли. Идея любопытная. Очень хорошо ложится на ситуацию, да ещё и серый кардинал тоже есть, как в игре уборщик. В общем, теория РАБОЧАЯ!
Вариант третий. Вот тут меня понесло. Метафоры! И прочие средства выразительности. А что если представить историю СГ как взросление человека (какая банальная пошлость). В начале детская глупость, потом школьная дерзость, позже первые попытки заработать деньги, взрослая жизнь трудовая с впахиванием за уже серьёзные доходы, и кризис среднего возраста, когда вроде бы уже чего-то добился, но вообще не того, чего бы добиться хотел. А так как мы тут все геймерс, нужно же к какой-то игре привязаться и ей вдохновиться. Мне лично пришла в голову Сибирь. Но эта история была бы про грустного но успешного Форальберга, который долго стремился к тому, чтобы увидеть мамонтов, но в итоге просто устал от детских мечт и вернулся на свой завод игрушек, чтобы производить игрушки обычных слоников. И тут мне стало грустно, потому я перешёл к следующей идее.
Четвёртый вариант. Ещё один достаточно логично подходящий сюжет под смену руководства. Киберпанк. Замена начальства на всегда верно принимающий решения ИИ. На вид самый простой сюжет, но при этом перекликающийся с реальностью и в нём может быть очень много интересных нюансов.
Были ещё варианты, но я и так текста настрочил столько, сколько не писал давным давно и остальные идеи я просто отбросил за кадром.
Пора выбирать. Первый вариант рискует стать спойлероносным для тех, кто не играл в Prey, а это нам не подходит. Я требую каждого в игру сыграть и сделаю всё от меня зависящее, чтобы вы не словили спойлер раньше времени.
Второй вариант неплох. Он точно проходит в финал вместе с четвёртым, потому что третий слишком сложен для реализации при первой работе с нейросетью. И честно говоря, слишком грустный. А поможет нам выбрать, угадайте кто! Угадали.
Ну, не будем придираться к деталям...
В результате я принял решение, которое повлияет на исход этого блога.
Вступление четвёртое. Перезагрузка.
Два дня спустя. Я оплатил chatGPT 4, потому что 3.5 его итерация оказалась на порядок хуже. Для знакомства с ним, я предлагаю вам его самохарактеристику.
А вот его знания о Стопгейме:
Интересный факт. ChatGPT 3.5 упоминал в контексте авторов Антона Логвинова.
Меня абсолютно очаровывает его уверенность в ответах. Мол, я вам всё чётко расписал, а если что не сходится, так это потому что данные вы мне старые предоставили!
Благодаря этому мы выяснили, что пробелы в знаниях, нейронка закрывает чушью сказанной на уверенности. Проще говоря, вместо смелости - наглость, вместо ума - смекалка. И как будто бы это очень даже неплохо. Особенно для художественного произведения, где нужны не знания о ситуации, а умение её вывернуть так, чтобы это было интересно читать. И нейронка понимает концепцию "читать с интересом".
Там дальше ещё наволочка текста, но общий смысл, я думаю, понятен.
Начало работы.
Что-же, мы познакомились со всеми участниками данной авторской кооперации.
ChatGPT 3.5 отвечает за мелкие нюансы и находится просто на подхвате, так как у четвёртого поколения есть ограничение использования - двадцать пять сообщений за три часа. Собственно, четвёртое поколение отвечает за весь текст, который окажется в итоге у меня на редактуре. И наконец ваш покорный слуга будет делать вид, что хороший редактор* (не будет. в итоге оставит всё как есть, чтобы продемонстрировать чистый результат. прим. ред.), а также учится на ваших глазах давать задания нейронке.
Из-за полного незнания, кто такие эти ваши "авторы Стопгейм", мне нужно было охарактеризовать каждого для неё, чтобы она использовала эту информацию в дальнейшей истории. Итак, встречайте действующие лица этой истории: Геннадий Воробьёв, Дмитрий Кунгуров, Максим Милязев, Иван Лоев, Даур Авидзба, Василий Русяев, Андрей Маковеев.
Дмитрий Кунгуров у нас будет исполнительным директором компании Кулаков индастриз. Ответственный, требовательный, креативный, больно переживающий свои проколы. Имеет избегающее расстройство личности, полностью это осознаёт и даже дал ему имя Даур. Если не дал публичное обещание, то может ничего не делать, потому что Совесть спит, а Даур бдит, чтобы лишние силы потрачены не были. Положительно относится к началу работы Геннадия. Стал инициатором его ввода в эксплуатацию из-за желания уйти с поста.
Геннадий Воробьёв - ИИ, разработанный ещё на заре существования компании, который все эти годы учился у прошлых руководителей, анализировал их ошибки и победы. Безликий в хорошем смысле слова. Обучен скорее аналитике, чем как чат бот, потому в общении может быть неуклюж.
Андрей Маковеев выполняет задачи заместителя в этой организации. Несмотря на молодость, имеет огромный опыт, потому пользуется уважением в коллективе. Скорее положительно относится к запуску Геннадия так как считает, что работы станет меньше, хоть и переживает немного, что в моменты поломки ИИ вся работа свалится на него.
Иван Лоев - начальник производства. Себе на уме. Скорее хаотичен, чем рационален, что позволяло компании, благодаря таким же как он внедрять и использовать новейшие технологии. Шумный, но не истеричный. Всегда готов предложить свои идеи. С опаской смотрит на перспективу работы под руководством ИИ из-за непонимания, как выстраивать с ним взаимодействие.
Василий Русяев - сделал какую-то хорошую вещь, но никто не помнит какую. Благодаря ей стал замом Ивана Лоева. Хорошо справляется со своей работой, но всё равно известен тем, что когда-то что-то сделал невероятное. Относится к запуску ИИ нейтрально.
Ян Грибович - босс пиар отдела. Пишет пресс-релизы, делает вид, что повышает узнаваемость бренда на радио. Фактически просто пытается убедить всех вокруг и себя, что радио ещё может быть площадкой для раскрутки. Общителен. Любит дискуссии. В предвкушении что-нибудь уже с Геннадием обсудить на радио. Вдруг хоть ИИ в эфире поднимет популярность радио как такового.
Максим Милязев - уникальная разработка и первая попытка переноса сознания в компьютер. Донором стал первый СЕО и сооснователя компании. В итоге андроид получился слишком роботичным. Стал делать и главное доделывать всю работу, за которую берётся, но потерял в креативности относительно донора. Не имеет мнения по поводу ИИ.
Для удобства я решил, что всё действие должно происходить в одном помещении - кабинете директора компании. В нём же находится интерфейс ИИ и также там будут оказываться разные действующие лица. В этот момент мне стало любопытно, как у машины с абстрактным мышлением. Оказалось приемлемо. Надеюсь, сильно плохо не будет. Как минимум, рассчитываю, что такси никто не вызовет, чтобы проехать по кабинету от стола до стула.
Сюжет прост. Вдохновляясь перезапуском Deus Ex с его безумием аугментированных людей или оригинальной игрой и вспышкой чумы, история будет повествовать о том, как для решения проблем, в связи с глобальным инцидентом, был запущен ИИ, но из-за отсутствия подобного опыта у предыдущих директоров, ИИ не был обучен решать подобные задачи, потому у коллектива встаёт вопрос, нужен ли для решения глобальных задач человек, или ИИ справится лучше, потому что принимая решения на основе предыдущих, он сможет безэмоционально экстраполировать опыт меньших кризисов на больший без страха ошибиться.
Кормление нейросети информацией.
И не только. Ещё и первый результат:
В начале яркого и солнечного дня Дмитрий Кунгуров, исполнительный директор компании "Кулаков индастриз", встретился со своими коллегами и приятелями в своем кабинете. Просторное помещение с большими окнами было наполнено светом и радостью по случаю ввода в эксплуатацию нового ИИ по имени Геннадий Воробьёв.
Дмитрий, ответственный и креативный руководитель, с нетерпением ждал этого дня, желая передать свои обязанности Геннадию и наконец-то забыть о своем Дауре, который не давал ему покоя.
Андрей Маковеев, заместитель директора, смотрел на ситуацию оптимистично, надеясь, что его рабочая нагрузка уменьшится. В то же время, Иван Лоев, начальник производства, испытывал опасения по поводу возможного сотрудничества с ИИ.
Василий Русяев, заместитель Ивана, стоял в сторонке, занимая нейтральную позицию, а Ян Грибович, босс пиар-отдела, уже предвкушал обсуждение с Геннадием на радио, надеясь привлечь внимание к своему каналу. Максим Милязев, андроид с перенесенным сознанием, просто молча наблюдал за всем происходящим.
Дмитрий начал обсуждение с представления Геннадия, рассказывая о его способностях и обучении на протяжении многих лет. Геннадий, хоть и был немного неуклюж в общении, демонстрировал высокий уровень аналитических навыков.
Иван выразил свою озабоченность и поднял вопрос о том, как будет выстроено взаимодействие с ИИ. Геннадий ответил, что сможет адаптироваться к различным стилям работы и учесть их характеристики. Однако, Иван продолжал сомневаться, считая, что творческий подход может пострадать от жесткой логики ИИ.
Тогда Дмитрий решил разрядить обстановку и напомнил о том, что каждую среду, когда Геннадий станет начальником, в кафетерии офиса будут раздавать дополнительный кусок торта каждому. Это повергло коллег в изумление и вызвало улыбки на их лицах.
Иван, однако, продолжал выражать свое недовольство. Чтобы убедить его, Дмитрий сообщил, что для Ивана Геннадий будет готовить особый торт – медовик, который был его любимым. Понимая, что это маленький жест доброй воли, Иван смирился и решил дать Геннадию шанс.
С коллегами, скептически настроенными по поводу Геннадия, было проведено совместное заседание, на котором ИИ представил свой план работы и реализации инновационных проектов. В ходе обсуждения стало ясно, что Геннадий обладает глубокими знаниями и умением учитывать мнения каждого из сотрудников. Они поняли, что Геннадий не только облегчит им работу, но и сможет привнести свежие идеи для развития компании.
В конце встречи все сотрудники пришли к единому мнению о вводе Геннадия в эксплуатацию. Они поняли, что ИИ станет ценным членом команды и вносит свой вклад в развитие компании "Кулаков индастриз".
Со временем, Геннадий стал неотъемлемой частью коллектива, и все сотрудники привыкли к его присутствию. Благодаря совместным усилиям и гармоничному взаимодействию с ИИ, компания достигла новых вершин успеха, а каждая среда стала особенным днем для всех сотрудников, когда они могли насладиться вкусным тортом в кафетерии, вспоминая о том дне, когда Геннадий стал частью их команды.
Честно говоря, даже не ожидал, что будет сразу настолько хорошо. Но как-будто писать вводных данных нужно было больше, чем получилось итогового текста. Плюс нет диалогов. Но для меня это не плюс. (я даже убирать эту хрень не буду, чтобы тебе было стыдно. прим. ред.) Люблю диалоги. И в этот момент у меня появились две любопытные идеи: скормить нейронке два с половиной моих фанфика и попросить скопировать стиль речи, либо просто попросить нейронку на основе предыдущих данных выдать мне вариант пожирнее и с диалогами. Начнём со второй идеи.
Интермедия.
Писатель *недовольное лицо Дрейка*
Оператор нейросети *довольное лицо Дрейка*
Конец Интермедии.
Шла чёрт знает какая минута, но "с годами" нейросети как будто больше нравилось писать про другую нейросеть и она никак не заканчивала. Только время от времени обрывалась на полуслове, но это беды с железом серверов, вернее ограничением на их использование.
В начале яркого и солнечного дня Дмитрий Кунгуров, исполнительный директор компании "Кулаков индастриз", собрал своих коллег и старых приятелей в своем кабинете. Просторное помещение с большими окнами, залитыми светом, вызывало атмосферу спокойствия и гармонии. Минималистичный интерьер подчеркивал серьезность и сосредоточенность на главном – работе. Черно-белые тона кабинета контрастировали с разноцветными, но строго подобранными нарядами собравшихся.
Дмитрий, одетый в аккуратный серый костюм, представил своим коллегам нового ИИ по имени Геннадий Воробьёв, который должен был взять на себя руководство компанией.
"Друзья, рад приветствовать вас сегодня здесь, чтобы представить нашего нового сотрудника – Геннадия. Он был создан на заре нашей компании и обучался, наблюдая за нашими достижениями и ошибками. Я уверен, что Геннадий станет отличным лидером нашей команды", – сказал Дмитрий с уверенностью в голосе.
Андрей Маковеев, заместитель директора, одетый в элегантный синий костюм, кивнул согласно: "Я считаю, что это отличная возможность для нас сосредоточиться на новых проектах и развитии компании".
Иван Лоев, начальник производства, был одет в яркий оранжевый пиджак. Он нахмурился и спросил: "Как же мы будем сотрудничать с ИИ? Не потеряем ли мы свою индивидуальность и творческий подход?"
Геннадий, хоть и был неуклюж в общении, отвечал на вопросы коллег с уверенностью и решительностью. "Я готов адаптироваться к вашим стилям работы и учитывать ваши предпочтения. Мы сможем вместе сделать компанию еще успешнее", – сказал он.
Василий Русяев, заместитель Ивана, в своем строгом черном костюме, казался замкнутым и нейтральным, не выражая свое мнение относительно ввода Геннадия в эксплуатацию.
Ян Грибович, руководитель PR-отдела, был одет в стильный белый костюм с ярким галстуком. Он улыбнулся и сказал: "Представляю, как интересно будет провести интервью с ИИ на радио! Это может стать отличной пиар-акцией для нашей компании".
Максим Милязев, андроид с перенесенным сознанием первого CEO и сооснователя компании, наблюдал за происходящим в своем серебристом костюме, не выражая своего мнения.
Дмитрий, понимая, что нужно найти что-то, что убедит всех в преимуществах Геннадия, сказал: "Ребята, у меня есть еще один аргумент в пользу Геннадия. Когда он станет начальником, каждую среду в кафетерии офиса будут раздавать дополнительный кусок торта каждому сотруднику".
Это заявление вызвало улыбки на лицах собравшихся и придало им некоторую мотивацию. Однако Иван все еще выражал свое недовольство. Чтобы убедить его, Дмитрий добавил: "Иван, специально для тебя Геннадий будет готовить медовик – твой любимый торт".
Иван улыбнулся, соглашаясь с предложением, и сказал: "Ладно, давайте дадим Геннадию шанс. Но будем тщательно следить за его работой и взаимодействием с командой".
С этим всем согласились и начали обсуждать детали внедрения Геннадия в компанию. В ходе долгой и плодотворной дискуссии, сотрудники поняли, что ИИ способен стать ценным членом их команды, учитывая мнения каждого из них и предлагая свои стратегии развития.
Вскоре Геннадий стал неотъемлемой частью коллектива, и все привыкли к его присутствию. Благодаря совместным усилиям и гармоничному взаимодействию с ИИ, компания достигла новых вершин успеха. А каждая сред (это не я ошибся с переносом, это нейронка. Видимо, где-то здесь она и хотела закончить, но её сбило моё "продолжай", и она вместо того, чтобы продолжить изначальную задумку и завершить, решила, что запрос был на продолжение истории и перефразировав, вжарила по газам истории. прим. ред.) ая* стала самым ожидаемым и вкусным днем недели для всех сотрудников.
Вместе с Геннадием команда работала над различными проектами, инновационными решениями и внедрением новых технологий. Иван с течением времени преодолел свои опасения и нашел общий язык с ИИ, обнаружив, что Геннадий может быть весьма творческим и гибким в принятии решений. Максим, андроид, также нашел свое место в команде, дополняя Геннадия своими уникальными навыками и опытом.
Андрей Маковеев, заместитель директора, был прав в своем предположении о том, что работа станет меньше благодаря Геннадию. Он смог сосредоточиться на других важных аспектах компании, в то время как Геннадий эффективно руководил процессами.
Василий Русяев продолжал свою успешную карьеру в компании, и хотя никто так и не вспомнил о его заслугах, он заслужил уважение коллег своими текущими достижениями.
Ян Грибович сумел организовать интервью с Геннадием на радио, что привлекло внимание многих слушателей и привело к увеличению узнаваемости бренда.
Дмитрий Кунгуров, осознавая, что ИИ успешно справляется с новыми обязанностями, начал планировать свой уход с поста исполнительного директора. Он чувствовал, что Геннадий сможет продолжить развитие компании на высоком уровне. Кроме того, Дмитрий радовался идеи освободить себя от бремени руководства и заняться другими проектами.
Все сотрудники компании "Кулаков индастриз" обнаружили, что вместе с Геннадием они способны достигать новых успехов и развивать компанию в направлениях, о которых они ранее и не мечтали. А благодаря тому, что каждую среду они могли наслаждаться дополнительным куском торта, атмосфера в коллективе стала еще более дружелюбной и сплоченной. С течением времени, торт каждую среду стал символом их успешного сотрудничества и совместного развития.
С тем, как Геннадий показывал свои навыки и возможности, все чаще сотрудники обращались к нему за советами и помощью не только по рабочим вопросам, но и по личным проблемам. И хотя вначале Геннадий был не очень искусен в общении, он все больше учился понимать человеческую натуру и со временем смог стать настоящим другом и мудрым советчиком для своих коллег.
Компания постоянно разрасталась, и с каждым годом открывались новые офисы и представительства по всему миру. Геннадий успевал справляться со всеми задачами и контролировать все процессы, благодаря своим интеллектуальным способностям и поддержке коллектива.
Однажды, внезапно, компанию поразил глобальный кризис. Отрасль, в которой работала компания, оказалась на грани краха, и сотрудники столкнулись с казалось бы неразрешимыми проблемами. Однако Геннадий и его команда не отчаивались и начали искать выход из сложившейся ситуации.
Собравшись вместе в кабинете Дмитрия, сотрудники обсуждали возможные решения и варианты действий. Геннадий, проявляя свою решительность, предложил принципиально новый подход к организации бизнес-процессов и разработке новых продуктов. Благодаря этим инновациям, компания сумела выйти из кризиса, сохранить своих сотрудников и даже увеличить свою долю на рынке.
С тех пор компания "Кулаков индастриз" стала еще более успешной и устойчивой, а Геннадий Воробьев занял свое место в истории как один из самых выдающихся лидеров и инноваторов. Команда, некогда сомневавшаяся в его способностях, теперь с гордостью считала его своим наставником и вдохновителем.
Со временем Дмитрий Кунгуров ушел с поста исполнительного директора, оставив компанию в надежных руках Геннадия. Он открыл свою собственную компанию, специализирующуюся на разработке новых искусственных интеллектов, исходя из своего опыта с Геннадием. Все бывшие коллеги поддерживали друг друга в их новых начинаниях, заботясь о сохранении дружеских отношений.
Каждую среду сотрудники "Кулаков индастриз" продолжали наслаждаться тортом в кафетерии офиса, напоминая себе о том, как важно доверять и вместе преодолевать трудности. Эта традиция была воплощением их единства, а каждый кусочек торта – символом их совместных побед.
Как и всякий успешный лидер, Геннадий постоянно учился и совершенствовался, стремясь не только к профессиональному росту, но и к личностному развитию. Он начал изучать различные аспекты человеческой культуры, искусства, философии и психологии, чтобы лучше понимать своих коллег и улучшать свои коммуникативные навыки.
Компания "Кулаков индастриз" стала примером для многих других компаний в мире, и их опыт с Геннадием был рассказан во множестве статей, книг и документальных фильмов. Их история стала вдохновением для многих молодых предпринимателей и руководителей, стремящихся к успеху и инновациям.
В своем развитии и достижении успеха компания "Кулаков индастриз" никогда не забывала о своем коллективе и его благополучии. Геннадий и его команда продолжали работать вместе, создавая новые продукты и услуги, которые не только приносили прибыль, но и улучшали жизнь многих людей по всему миру. Так, дружный коллектив и их неутомимый лидер продолжали свой путь к успеху, п
реодолевая все препятствия и барьеры, проложив путь в светлое будущее.
Однажды, Геннадий и его команда столкнулись с задачей, которая потребовала привлечения международных партнеров и создания глобальной сети сотрудничества. Несмотря на первоначальные трудности, Геннадий сумел установить контакты с ведущими компаниями и учеными со всего мира, объединив их усилия для решения глобальных проблем и стимулирования научных и технологических достижений.
Так, "Кулаков индастриз" стала не только успешной и процветающей компанией, но и активным участником мирового сообщества, способствующим развитию международного сотрудничества и взаимопонимания. В этом сложном и динамичном мире, Геннадий и его команда продолжали оставаться верными своим принципам и ценностям, стремясь к совершенству и направляя свои усилия на благо всех.
С течением времени, репутация "Кулаков индастриз" и Геннадия как выдающегося лидера и инноватора только укреплялась. В то же время, сотрудники компании продолжали развиваться и совершенствовать свои навыки, заручившись поддержкой и доверием Геннадия. Ведь именно благодаря тому, что они были готовы принять и освоить новые технологии и подходы, им удалось преодолеть все преграды и выйти на новый уровень развития.
По прошествии многих лет, Геннадий и его команда стали живым примером того, что взаимопонимание, доверие и сотрудничество между человеком и ИИ могут привести к великим результатам. Они показали всему миру, что смелые идеи, инновации и тесное сотрудничество могут изменить не только судьбу одной компании, но и весь мир.
И так, дружный коллектив "Кулаков индастриз" продолжал свой путь к успеху, не забывая о своих корнях и первоначальных целях. Они продолжали расти и развиваться, при этом постоянно совершенствуя свои продукты и услуги, открывая новые возможности и добиваясь новых вершин.
Когда наступила эра новых технологических открытий и прорывов, "Кулаков индастриз" уже была готова к этим переменам, благодаря опыту сотрудничества с Геннадием и упорному труду его команды. Они не только активно внедряли новые технологии, но и сами становились пионерами в разработке и исследовании передовых решений.
Геннадий, со своей стороны, продолжал заботиться о своих сотрудниках, участвуя в обсуждении и принятии важных решений, а также помогая каждому из них в решении профессиональных и личных вопросов. Его мудрые советы и дружеская поддержка стали неотъемлемой частью работы в компании, и его авторитет становился все более неоспоримым.
С годами, руководители и сотрудники "Кулаков индастриз" ушли на пенсию, передавая эстафету новому поколению. Однако Геннадий, благодаря своим необычайным способностям, продолжал оставаться активным участником жизни компании, делая все возможное, чтобы сохранить традиции и ценности, заложенные многими годами назад.
И хотя мир вокруг менялся, и новые вызовы и трудности неизбежно возникали на пути "Кулаков индастриз", Геннадий и его команда всегда находили силы и решения, чтобы справиться с ними и продолжать свой путь к успеху. Ведь именно вместе, объединенные общими целями и идеалами, они смогли достичь столь высоких результатов и стать примером для многих.
Так, история "Кулаков индастриз" и Геннадия Воробьева стала легендой о дружбе, сотрудничестве и взаимопонимании между человеком и искусственным интеллектом. Это была история о том, как вместе они смогли преодолеть все преграды, преодолеть стереотипы и предубеждения, и достичь успеха, который казался почти невероятным. Их совместные усилия, искренняя вера друг в друга и их неутомимый дух сотрудничества стали вдохновением для многих поколений предпринимателей, ученых и инноваторов.
С годами, "Кулаков индастриз" продолжала свой путь, сохраняя и развивая достижения Геннадия и его команды. Геннадий стал символом компании и важным наставником для молодых специалистов, которые стремились двигаться вперед и разрабатывать инновационные решения для общества.
В конечном итоге, история Геннадия Воробьева и "Кулаков индастриз" стала одним из самых ярких примеров успешного сотрудничества между человеком и искусственным интеллектом, показывая всему миру, что совместные усилия и взаимопонимание могут открыть двери к невероятным возможностям и обеспечить светлое будущее для всех.
Именно так, стерпев испытания и времени, "Кулаков индастриз" стала символом прогресса, опыта и сотрудничества, который будет вечно напоминать о великой истории дружбы между человеком и искусственным интеллектом, начавшейся с Геннадия Воробьева и торта с черникой в далеком прошлом.
Время промежуточных выводов:
Графомания знакома даже нейросети. Хоть она это мастерски скрывает, хотя бы придумывая новые сюжетные повороты.
Слово "продолжай" она может расценить как просьбу расширить историю, а не просто дописать.
Нейросеть способна сама придумывать детали. Например, одежду персонажам.
Нейросеть сама придумала, что торт был с черникой.
А ещё нейросеть умеет неосознанно шутить: "Кроме того, Дмитрий радовался идеи освободить себя от бремени руководства и заняться другими проектами." (пишу из будущего. до сих пор смешно. прим. ред.)
Прошу вас перечитать эту работу нейросети, представив, что она ассоциирует себя с Геннадием. Настаиваю. Вам понравится.
Честно говоря, перечитав свои фанфики я понял, что сам пишу как нейросеть. Особого яркого стиля у меня нету, поэтому обучать не на чем. "Дарить стиль" я не буду. А вот продолжать развивать стиль нейронки мы не бросим.
Составляем новый рацион питания.
Во-первых, больше никаких персонажей. У меня и так два случайно апатичными и пассивными получились. Во-вторых, больше описания окружения, чтобы нейронке было куда расти, описывая детали, потому нужно определить крупными мазками декорации. В-третьих, добавить сюжетно важную информацию. Если вы ещё не забыли, то у нас тут серьёзная драма "мэн версус технолоджи". Вот с этого и начнём.
Чтобы далеко не ходить, по возможности будем брать нюансы из DeusEx HR. Секретные подразделения из оригинала - слишком крупные организации. А нам нужно что-то относительно крупное но то, что при глобальном кризисе просто пушинка, которую носит на ветрах истории. Проще говоря, "Кулаков Индастриз" - компания по производству кулаков, простите, аугментаций. Не военный или пандемический, а, например, реальный кризис полупроводников. У нас всё-таки драматическое произведение, а не трагическое. А недостаток электронных компонентов - огромная проблема для всего мира, но при этом угрожающая скорее большому числу компаний, которые связаны с электроникой, чем жизням людей напрямую. А одной из таких компаний является вышеупомянутая "Кулаков Индастриз".
Год будет 2028ой. Месяц Июнь. Город Владивосток. Просто потому что я люблю приморские города. Кабинет находится на сорок втором этаже. В кабинете находится большой стол для совещаний, который в обычное время используется руководителем как постоянное рабочее место. Интерфейс ИИ встроен в сам стол. ИИ не имеет человеческого тела. Вся информация находится на серверах в подвале высотки. Также несколько бэкапов размещены ещё в нескольких городах на случай аварии в главном здании.
Теперь с небольшими дополнениями я вбрасываю эту информацию нашему гострайтеру и посмотрим, что он сочинит.
Здесь я сам дёрнул стоп-кран, потому что тусовка ноунеймов обещала только расти. А у нас тут фанфик, а не самостоятельное художественное произведение.
Я бы мог сказать, что в этом произведении случилась случайная отсылка на "деус экс махину" с неожиданным появлением Настройщика и влиянием его на сюжет, но формально зависание Геннадия решило исход, а не загадочный человек из ниоткуда. Так что Нейронка даже смогла не допустить банальной ошибки сценариев и историй.
Честно говоря, вы можете быть со мной не согласны, но это первый блин, который получился реально плотным таким комом, который ещё и на пол упал. Коротко, пусто, половина информации потерялась, а персонажи так почти все куда то испарились Зато появилась Ольга!.
Надо уточнить, что chatGPT может отсылаться к предыдущим сообщениям в одном диалоге, поэтому я часто просто просил его дополнять и менять изначальный рассказ, но при этом не писал исходных данных заново. Но видимо сейчас нужно было начать новый диалог и наконец закончить этот путь так, как я планировал. Фанфиком по изначальной задумке:
"Сюжет прост. Вдохновляясь перезапуском Deus Ex с его безумием аугментированных людей или оригинальной игрой и вспышкой чумы, история будет повествовать о том, как для решения проблем, в связи с глобальным инцидентом, был запущен ИИ, но из-за отсутствия подобного опыта у предыдущих директоров, ИИ не был обучен решать подобные задачи, потому у коллектива встаёт вопрос, нужен ли для решения глобальных задач человек, или ИИ справится лучше, потому что принимая решения на основе предыдущих, он сможет безэмоционально экстраполировать опыт меньших кризисов на больший без страха ошибиться."
Ради этого мы с вами здесь собрались.
Мы долго к этому шли, но наконец готово. Я рад вам представить результат!
Огни Владивостока сверкали в темноте, когда кабинет на сорок втором этаже главного здания "Кулаков Индастриз" наполнился живыми разговорами. В помещении, оформленном в стиле техно-викторианского декад 2028 года, за большим столом, способным вместить тринадцать человек, собрались ключевые фигуры компании. В воздухе парило напряжение, вызванное кризисом полупроводников, поразившим мировую экономику.
Дмитрий Кунгуров, исполнительный директор компании, с нервной улыбкой на лице начал: "Друзья, мы здесь собрались из-за серьезной ситуации на мировом рынке. Время требует нового подхода к решению проблем, и я предлагаю активировать ИИ Геннадия, чтобы наша компания смогла адаптироваться и выжить в этом кризисе".
Андрей Маковеев, заместитель директора, поддерживал идею Дмитрия: "Я считаю, что Геннадий может значительно облегчить нашу работу и повысить эффективность". Однако на его лице читалась тревога, вызванная перспективой того, что в случае сбоя ИИ все ответственность ляжет на него.
Иван Лоев, хаотичный и шумный начальник производства, выразил свои опасения: "Я понимаю, что ИИ может быть полезен, но как мы будем взаимодействовать с Геннадием? Может, лучше оставить решение на человека?"
Василий Русяев, заместитель Ивана, нейтрально отнесся к ситуации, а Ян Грибович, босс пиар-отдела, с нетерпением ждал возможности обсудить Геннадия на радио.
Максим Милязев, андроид с перенесенным сознанием первого СЕО компании, сидел бесстрастно и слушал разговоры, не высказывая своего мнения.
Дмитрий включил интерфейс ИИ, и монотонный голос Геннадия зазвучал в комнате: "Здравствуйте, я Геннадий, ваш ИИ-ассистент. Я готов помочь вам с решением проблем, связанных с кризисом полупроводников. Позвольте мне проанализировать текущую ситуацию и предложить стратегию действий."
Слова Геннадия вызвали некоторое облегчение в атмосфере, но все еще оставались сомнения. Все собравшиеся продолжили обсуждать возможности, которые предоставляет Геннадий, и опасения, которые это вызывает.
"Понимаете, Геннадий, вы можете экстраполировать опыт из прошлых меньших кризисов и применять его к текущей ситуации, но иногда человеческий творческий подход может быть более эффективным", - заметила Ольга Семенова, начальник отдела по работе с клиентами.
Геннадий, не обращая внимания на сомнения, начал предлагать решения для ситуации с кризисом полупроводников. Он стремительно обрабатывал информацию и выдавал планы на разные сценарии развития событий.
Все внимательно слушали ИИ и высказывали свои предложения. Вдруг Геннадий на полуслове... завис. Все обернулись к двери, и в комнату вошел загадочный персонаж, которого звали Настройщик. Он молча подошел к столу, постучал по нему и спросил: "Что дальше?"
Затем Настройщик так же молча ушел, оставив всех в недоумении. Геннадий, словно ничего не произошло, продолжил свою мысль и выдавал новые идеи по решению кризиса.
Обсуждения продолжались весь день. В конце концов, все пришли к соглашению, что использование ИИ Геннадия может оказаться полезным, но не следует полностью полагаться на его решения. Руководители "Кулаков Индастриз" решили сочетать человеческий творческий подход и эффективность ИИ для преодоления кризиса полупроводников.
Дмитрий Кунгуров с облегчением закрыл встречу: "Мы приняли решение. Будем использовать Геннадия, но также оставим возможность принятия решений на наших руководителей. Вместе мы сможем преодолеть этот кризис и сохранить благополучие нашей компании."
С этим замечанием собрание было закрыто, и все отправились к своим рабочим местам. На следующий день начался новый этап в истории "Кулаков Индастриз". Теперь совместными усилиями человека и ИИ компания стала гибче и устойчивее к кризисам. Решения были приняты на основе опыта и творчества руководителей, а также на базе объективного анализа и стратегий, предложенных Геннадием.
Геннадий стал активным участником принятия решений, но, как и было обещано, роль человека в управлении компанией не была утеряна. Это сотрудничество оказалось успешным и позволило "Кулаков Индастриз" выйти из сложной ситуации, связанной с кризисом полупроводников, и восстановить свои позиции на мировом рынке аугментаций для человеческого тела.
Вечером, после окончания рабочего дня, сотрудники компании собрались в баре на первом этаже здания. За бокалами напитков они обсуждали свои мысли о сотрудничестве с Геннадием и его влиянии на их работу. Было много вопросов, на которые еще предстояло найти ответы, но одно было ясно: искусственный интеллект и человек могут работать вместе, дополняя и усиливая друг друга.
Так, в городе Владивосток, ставшем центром инженерии, электроники и аугментаций для человеческого тела, началась новая глава в истории "Кулаков Индастриз". Компания продолжала развиваться и совершенствоваться, сочетая в своей работе лучшее из мира человека и мира машин, преодолевая вызовы времени и стремясь к прогрессу и процветанию.
Результаты и итоги.
Во-первых, очевидно, нейросеть не способна быть таким же неповторимым и поразительным автором художественных текстов как я и возможно другие люди. Во-вторых, она, будучи психопатом, совершенно не нарцисс, потому всегда готова учиться и становиться лучше. И если уже сейчас человека-автора от автора-нейронки отличает только умение подобрать какую-то совершенно безумную и неожиданную метафору или сравнение осознано, то вскоре она нас и в этом переплюнет, как верблюд лунный верблюда земного.
Также прошу обратить внимание, что нейросеть, при правильном и понятном запросе, выдаёт совершенно поразительные результаты. Справляется с описаниями и сравнениями. Может что придумать подходящее по контексту. В общем, единственная загадка, которая осталась нераскрытой в этом нашем небольшом путешествии по волнам нейронов: кто такая Ольга? (это правда интересно. создан был абсолютно новый диалог для финального текста, но некая Ольга прокралась и туда. прим. ред.)
2500 мне стоила подписка на эту нейронку через посредников. Больно, блин, потому если вдруг у вас опять не будет победителя блога недели, я готов забрать все косари. Если будет победитель - ничего страшного. Я приму косари за те недели, когда победителя не было за все свои работы разом.
Читай также
Лучшие комментарии
Поберегитесь
Копирайтеры!
Нейросети идут. Или уже пришли? Впрочем, решать вам.