Сотрудники Paradox Interactive жалуются на нездоровую рабочую среду и «культуру замалчивания» в компании

А почему ты думаешь, что проблема не в тебе, а в них) Считать за норму плохие условия труда, типа это нормально)) Дело не в возрасте, там не сплошь молодежь в парадоксах, с чего ты это вообще взял. Дело в том, что это зажиточная Европа, тем более Скандинавия, там как бы у людей другие приоритеты. Об экологии думают, чтобы работалось и жилось комфортно. Это у нас единственный приоритет, чтобы пожрать было на что в конце месяца и не важно сколько смен для этого нужно)) 

Это звучит как «я пашу на этой плантации уже 10 лет, мой отец был крепостным и пахал на этой плантации, мой дед был крепостным и пахал на этой плантации, а тут пришла какая-то наивная молодежь и хочет свободы»)) Ну так времена меняются, довольно быстро, что было нормальным для тебя, не факт что будет нормальным для детей и внуков. Это тенденция на улучшение рабочих условий не сегодня началась, я уж давно читал, как западные компании пытаются продвигаться в этой области. Кто уменьшает время работы, кто делает какие-то суперклассные комнаты отдыха и тд. Так это тоже не в последнюю очередь ради прибыли делается. Как бы любая компания может предложить нужному специалисту большую зарплату. Тут как бы уже сложно конкурировать в этой плоскости. Вот и стараются переманивать персонал и за счет более приятных условий работы. Собственно какая разница сколько ты получаешь тысяч долларов, если начальник на тебя орет, дом ты не видишь и коллеги дерьмо. На западе уже явная тенденция в эту сторону. Так что то что ты с работы не выходил и тебя лапали за задницу, не означает что тоже самое будет у детей и внуков))

Это ж каким образом в 90ых регресс на несколько поколений цивилизации произошел? У всех вырубило свет, а на улицах вместо машин опять кареты заскакали)) Регресс человечества произойдет в случае какой-то глобальной катастрофы, когда мы вместо охоты в РДР 2 будем на руинах с копьями за кабанами бегать. А 90ые это лишь мелкий кризис в отдельно взятой стране, особо никак не влияющий на человечество. Ну во первых не все низкоквалифицированные мало получают, как и не все высококвалифицированные много. У нас высококвалифицированные врачи, учителя, инженеры многим зарплатам могут только позавидовать. Во вторых уровень жизни «чтоб не сдох от голода» в разных странах будет совсем разным. Где-то это реально на грани голодной смерти, а где-то это хорошая машина, жилье под низкий процент кредита и айфон и тд. Не знаю, почему ты пытаешься все страны под одну гребенку загонять, уровень жизни населения в разных странах сильно разнится, и дело не в квалификации. Ну так я и не спорю, что речь про специалистов, я и писал что компании пытаются так заманить важных работников. Это начало тенденции, потом она перекинется на всех, если даже компании не захотят, профсоюзы и государство их заставит. 

Чисто государственная, где, в России, мы ж про Америку говорим. А там что СпейсХ, что компания Безоса это частные компании. Денег завались чисто от государства не будет, нужны частные инвестиции, у нас же капиталистическая экономика, а не плановая.

Я имею в виду в целом человечество живёт все лучше. То что сегодня чуть хуже, завтра лучше это не важно. Медицина совершенствуется, образование повсеместное, быт все удобнее, работают меньше, продолжительность жизни дольше. В каком плане у нас худший базис?) Это базис был, когда племена первые пришли сюда, вполне себе хороший базис, земля плодородна, природных ресурсов много. Дальше только развитие. А почему в итоге мы хуже развились, это уж философский вопрос, религия может не та, менталитет, неудачные исторические решения и события и тд. Ну так на амазон есть гугл. Я ж не говорю что во всех компаниях уже так, это новая тенденция, и новости это даже на этом сайте подтверждают.