Riot Games готовится потратить 10 миллионов долларов на выплаты всем женщинам, которые работали там с 2014 года

В ноябре 2018-го две бывшие сотрудницы Riot Games подали на компанию в суд за половую дискриминацию. В августе 2019-го стало известно, что стороны достигли мирового соглашения, а теперь портал Los Angeles Times опубликовал некоторые подробности договора.

По сведениям сайта, Riot планирует потратить около 10 миллионов долларов на выплаты женщинам, которые работали в компании с ноября 2014 года. За этот срок через Riot прошло около 1 000 дам. Размер компенсации в основном зависит от двух факторов: того, как долго женщина трудилась в Riot, и типа занятости — полноценным работницам заплатят больше, чем контрактницам.

Обе стороны конфликта согласны на такие условия, однако их ещё должен одобрить суд, пишет Los Angeles Times.

В рамках дела Riot Games также обязалась улучшить рабочую культуру внутри компании: например, усилить внутренние программы, позволяющие сообщать о домогательствах и дискриминации, пересмотреть все практики, связанные с зарплатами, повышениями и процессом трудоустройства, а также нанять главного специалиста по разнообразию. Следить за выполнением предписаний должна выделенная группа работников Riot.