Riot Games и её сотрудницы пришли к соглашению по иску о половой дискриминации
В августе 2018-го Kotaku опубликовал
расследование, посвящённое нездоровой рабочей среде в
Riot Games — в студии-разработчике
League of Legends якобы притесняли женщин. В ноябре бывшая и нынешняя сотрудницы
подали иск на компанию, обвинив её в неравной оплате труда и половой дискриминации. Сегодня
Riot наконец
сообщила, что стороны достигли мирового соглашения.
По словам
Riot, она пошла на соглашение, чтобы подчеркнуть своё «стремление принять прошлое и излечить компанию» ради возможности двинуться дальше.
«Мы понимаем, что это путь, который многие компании на нашем месте не выбрали бы, но мы посчитали, что это станет сильнейшим посылом для нынешних и будущих сотрудников Riot, сигналом о нашем намерении сделать над собой усилие», — заявила компания.
В заключение генеральный директор
Riot Games Николо Лорен (Nicolo Laurent) заверил, что за последний год компания добилась значительных успехов в развитии рабочей культуры и теперь намерена стать самым инклюзивным коллективом в индустрии.
Условия примирения пока не оглашены — они станут известны после того, как суд одобрит мировое соглашение.