Работники принадлежащей Activision студии Raven Software, которая известна благодаря своему вкладу в серию Call of Duty, наконец ратифицировали свой первый профсоюзный контракт с Microsoft. Альянс работников игровой индустрии (GWA-CWA) сформировался ещё три года назад, но переговоры между сторонами завершились только сейчас.
Контракт гарантирует повышение зарплат на 10 % для тестировщиков Raven в течение следующих двух лет, плюс дополнительные надбавки за заслуги и повышения. В GWA-CWA подчеркнули, что это первое повышение оплаты труда «после 18 месяцев без индексации зарплат и 45 месяцев без карьерного роста». Кроме того, договор ограничивает объём переработок и защищает от:
Также в контракте зафиксированы учёт стажа временных и контрактных сотрудников, чёткие должностные инструкции, прозрачная система повышений, расширенные условия для работников с инвалидностью и другое.
После трёх лет борьбы и переговоров наконец видеть результат — это невероятно. Мы с самого начала хотели, чтобы каждый голос был услышан, и этот договор отражает наши требования: достойные зарплаты, реальные карьерные перспективы и защиту от выгорания. Это соглашение, которое действительно ценит труд тестировщиков. Я горжусь тем, чего мы добились, и надеюсь, это вдохновит других работников игровой индустрии объединяться — это того стоит.— Эрин Холл (Erin Hall), тестировщица Raven Software и член переговорной группы
Напомним, шаги в сторону объединения в профсоюз среди тестировщиков Raven Software начались в январе 2022 года, когда произошла забастовка из-за увольнения двенадцати членов QA-команды. В мае того же года Альянс работников игровой индустрии был окончательно оформлен, несмотря на активное противодействие со стороны Activision Blizzard. Однако после сделки с Microsoft в ActiBlizz профсоюз всё же признали.
